Unija slobodnih sindikata (USSCG) pozvala je sve poslanike u Skupštini da glasaju za predložene izmjene Zakona o radu i time omoguće zaposlenima da, ukoliko to žele, ostanu na tržištu rada do navršenih 67 godina života.
- Povodom Predloga izmjena i dopuna Zakona o radu kojim je, pored ostalog, predloženo vraćanje starosne granice za prestanak radnog odnosa sa 66 na 67 godina života za zaposlene u realnom sektoru, USSCG upućuje javni apel svim poslanicima u Skupštini da glasaju za predloženu izmjenu i time iskažu odgovornost prema hiljadama građana koji žele da ostanu na tržištu rada do 67 godine života radi zaštite svog i ekonomsko-socijalnog položaja svojih porodica - rekli su iz Unije. 
 
Iz Unije su podsjetili da se u konkretnom slučaju ne radi o povećanju starosne granice za odlazak u penziju, sa čim se najviše špekuliše, jer se ta granica uređuje Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju (PIO) i trenutno iznosi 65 godina kako za žene, tako i za muškarce. 
 
- Zakon o radu, za čiju se izmjenu zalažemo, ne propisuje uslove za sticanje prava na starosnu penziju osiguranika. Odredba zakona o kojoj je u konkretnom slučaju riječ, isključivo, propisuje uslove kada zaposlenom, bez obzira na njegovu ili volju poslodavca, radni odnos mora prestati po sili zakona - dodali su iz Unije. 
 
Kako su objasnili, predloženom izmjenom Zakona o radu omogućava se zaposlenima da, isključivo ukoliko oni to žele, mogu ostati na tržištu rada do navršene 67 godine života. 
 
Ukoliko, pak, ne žele da ostanu na tržištu rada, zaposleni mogu prije navršenih 67 godina života, sticanjem potrebnih uslova, ostvariti Ustavom i zakonom garantovano pravo na penziju. 
 
- U cilju potpunog informisanja poslanika u Skupštini, naglašavamo da je predložena norma rezultat 100 odsto kompromisa socijalnih partnera postignutog kroz skorašnji proces izrade izmjena i dopuna Zakona o radu, i zapravo je potvrda kompromisa koji je postignut još 2020. godine kada je stupio na snagu novi Zakon o radu. Ova norma, koja je dakle i 2020. godine bila kompromis socijalnih partnera, izmijenjena je bez konsultacije sa istima od većine poslanika u Skupštini 2021. godine, kada je na hiljade naših kolega bilo prinuđeno da, bez prethodne najave i upozorenja, napusti tržište rada, uprkos svojim kreditnim zaduženjima, potrebama, ličnim i profesionalnim planovima - rekli su iz Unije. 
 
Istovremeno, kako su naveli, snižavanjem starosne granice za prestanak radnog odnosa po sili zakona sa 67 na 66 godina, na naprijed pomenuti način, napravljena je svojevrsna diskriminacija prema zaposlenima u realnom sektoru u odnosu na državne i lokalne službenike i namještenike koji u skladu sa posebnim zakonima mogu da, ukoliko to žele, rade do navršenih 67 godina života. 
 
- Osim toga, ukoliko se ne usvoji predložena izmjena Zakona o radu, hiljade naših kolega koji su uzeli dugoročne kredite planirajući da će da rade 67 godine, biće primorani da jednu godinu vraćaju te kredite od penzije, što podrazumijeva duplo manje primanje u odnosu na zaradu, pa samim tim i dovođenje u težak ekonomsko-socijalni položaj. Javna je tajna da je starosna granica za prestanak radnog odnosa po sili zakona snižena sa 67 na 66 godina života iz političkih razloga, jer za takvo postupanje i nije bilo nijednog valjanog obrazloženja - rekli su iz Unije. 
 
Iz te sinikalne centrale su kazali da se svih prethodnih godina, pa i danas, brojne kolege obraćaju USSCG sa pitanjem kada će se ova norma vratiti u pređašnje stanje i zaista je krajnje vrijeme da se zaposlenima vrati alternativa koju su imali, a koja im je otvarala veće životne mogućnosti. 
 
Davanjem mogućnosti zaposlenima da sami biraju da li će otići u penziju sa sticanjem uslova koje propisuje Zakon o PIO, ili će nastaviti da rade do sticanja uslova za prestanak radnog odnosa po sili zakona, u skladu sa Zakonom o radu, trebalo bi cijeniti kao benefit, što jeste. 
 
Ovakvu mogućnost, kako su rekli iz Unije, ponajmanje bi trebalo vezivati za političke interese i namjeru da se određenim javnim funkcionerima, kako se to u javnosti prikazuje, omogući duži ostanak na funkcije. 
 
USSCG se, kako su kazali, preko jedne decenije zalaže za uvođenje sistema odgovornosti na svim nivoima koji bi, da su primjenjivani, svakog neodgovornog pojedinca koji radi na štetu društva i budžeta, sankcionisali i udaljili sa funkcije koju obavlja, bez obzira na uslove za sticanje prava na penziju i/ili uslove za prestanak radnog odnosa po sili zakona. 
 
- Sa druge strane ovu temu nikako ne bi trebalo povezivati sa nemogućnošću mladih da pristupe tržištu rada jer njihove starije kolege, kako se često navodi, ne žele da napuste svoje radno mjesto. Pristup mladima tržištu rada u Crnoj Gori ograničen je prvenstveno postojanjem nepotizma i kronizma što potvrđuju i brojna istraživanja rađena na temu zapošljavanja i zaposlenosti - navodi se u saopštenju. 
 
U konačnom, izbor da ostanu na tržištu rada do 67 godine života biraju isključivo zaposleni koji su na to primorani, jer jedna godina duže na tržištu rada znači jednu godinu manje pukog preživljavanja sa penzijom koja bi ih sledovala. 
 
- Stoga, USSCG apeluje na sve poslanike u Skupštini da glasaju za predložene izmjene Zakona o radu i time omoguće zaposlenima da, ukoliko to žele, ostanu na tržištu rada do navršenih 67 godina života i time daju doprinos zaštiti ekonomsko-socijalnom položaju tih zaposlenih sa jedne, a sa druge strane pokažu odgovornost ka otklanjanju diskriminacije između zaposlenih u javnom i realnom sektoru koja se godinama unazad sve više produbljuje, kako u pogledu uslova za prestanak radnog odnosa, tako i u pogledu visine zarada i uslova rada. Očekujemo da oni to urade i zbog javnog deklarisanja da sve odluke koje donose, donose za dobrobit građana, a ovo je upravo jedna od njih - zaključuje se u saopštenju.

Portal ETV

original

viewImage

baseImage

610x380

500x500

400x240

400x203

thumbnail

Vratiti pravo zaposlenima da ukoliko to žele ostanu na tržištu rada do 67 godine

Veća finansijska pismenost mladih smanjuje rizike u digitalnom finansijskom prostoru - poručili su iz Centra za ekonomske i evropske studije (CEES), koji će sprovesti istraživanje za procjenu postojećeg stanja u toj oblasti.
Da bi se kreirao ozbiljan odgovor na sve složenije izazove digitalne finansijske pismenosti mladih neophodno je, ukazuju oni, razumjeti sa kakvim se rizicima mladi svakodnevno suočavaju u digitalnom finansijskom prostoru.
&nbsp;- Od prekomjerne potrošnje i zaduživanja, obmanjujućih digitalnih prodajnih praksi i online finansijskih prevara, do zloupotrebe ličnih i finansijskih podataka i moguće krađe identiteta - dodali su u CEES-u.
Oni su naveli da, uprkos rastućoj dostupnosti digitalnih finansijskih usluga, u Crnoj Gori i dalje ne postoji dovoljan broj istraživanja koja se sistematski bave nivoom digitalne finansijske pismenosti mladih i njihovom sviješću o rizicima.
Iz CEES-a su dodali da se u praksi ti rizici manifestuju kroz obrasce ponašanja koji uključuju ostavljanje podataka platnih kartica u online prodavnicama i nesigurnim prodajnim stranicama na internetu, izloženost nepoštenim i obmanjujućim oblicima digitalnog oglašavanja, kao i različite oblike online finansijskih prevara.&nbsp;
- Iako je potreba za jačanjem digitalne finansijske pismenosti mladih široko prepoznata, u Crnoj Gori nije razvijen jasan i sistemski pristup praćenju i adresiranju tih izazova. Njihova složenost dodatno se povećava ubrzanim razvojem naprednih tehnologija i vještačke inteligencije, što zahtijeva kontinuirano prilagođavanje obrazovnih programa, veće uključivanje pružalaca finansijskih usluga, kao i jačanje kapaciteta institucija vladavine prava - rekli su iz CEES-a.
Oni su najavili početak istraživanja koje će biti usmjereno na procjenu postojećeg stanja digitalne finansijske pismenosti mladih u Crnoj Gori i njihove svijesti o rizicima prevara u digitalnom finansijskom prostoru.
Istraživanje, koje će obuhvatiti mlade od 15 do 25 godina, treba da doprinese formulisanju preporuka za unapređenje sistemskog pristupa prevenciji, kao i zaštiti mladih kao potrošača u slučajevima kada do prevara dođe.
Istraživanje se sprovodi u okviru projekta pod nazivom Digitalna bezbjednost za veću finansijsku inkluziju mladih, koji realizuje CEES, a dio je šireg projekta Zaštita prava i promocija digitalnog građanstva: crnogorski digitalni štit (MDS).&nbsp;
Projekat u Crnoj Gori sprovodi Centar za građansko obrazovanje (CGO), u saradnji sa Agencijom za audiovizuelne medijske usluge, uz finansijsku podršku EU, i kofinansiranje Ministarstva regionalno-investicionog razvoja i saradnje sa nevladinim organizacijama.

CEES: Veća finansijska pismenost smanjuje rizike

S.F. (18) iz Bijelog Polja, sa boravkom u Budvi, uhapšen je nakon što je policija kod njega pronašla sedam pakovanja sa sadržajem materija za koje se sumnja da su marihuana i kokain. Od njega je, kako je saopšteno iz policije, oduzet nož i sredstvo za komunikaciju.
- Nizom preduzetih aktivnosti iz nadležnosti policije službenici Odjeljenja bezbjednosti Budva došli su do sumnje da je vršio uličnu prodaju narkotika i da je iz tih razloga i posjedovao - kazali su u policiji uz napomenu da je sinoćnja akcija izvršeno ciljano i u blizini jednog ugostiteljskog objekta u Budvi.
Sa događajem je upoznat tužilac u Višem državnom tužilaštvu u Podgorici po čijem je nalogu S.F. uhapšen zbog sumnje na neovlašćenu proizvodnju, držanje i stavljanje u promet opojnih droga.
On će u zakonom predviđenom roku uz krivičnu prijavu biti priveden postupajućem tužiocu u Višem državnom tužilaštvu u Podgorici na dalju nadležnost.

Budva: Osamnaestogodišnjak iz Bijelog Polja uhapšen zbog sumnje na uličnu prodaju narkotika

Apelacioni sud će odlučivati o zahtjevu Specijalnog državnog tužilaštva koje traži određivanje pritvora mojoj klijentkinji Vesni Medenici bivšoj predsjednici Vrhovnog suda - kazao je za Portal ETV njen advokat Zdravko Begović ali je dodao da on nije dobio žalbu ali pretpostavlja da je odluka na Apelacionom sudu.
Begović je kategoričan da objektivno ne postoji bilo koji razlog da bi Vesni Medenica pobjegla.
- Vesna Medenica je sve vrijeme vođenja glavnih preetresa bila prisutna i nijedan glavni pretres zbog nje nije odgođen iako je bila ozbiljno bolesna. Podsjetiću i da je vještak konstatovao da se prave pauze zbog njenih zdravstvenih problem - kazao je Begović.
Aposlutno je sve opravdano osim, kako kaže, zahtjeva SDT- a da joj se odredi pritvor jer ona nikada nije prekršila mjeru koja je bila izrečena od Suda.
On ističe i da Vesni Medenici nije bio oduzet pasoš, putna isprava i kod nje je bio sve vrijeme tokom trajanja postupka. Kada je sutkinja Vesna Kovačević na izricanju presude saopštila da putne isprave treba da joj budu oduzete i da ne smije da napušta Kolašin njegova klijentkinja je, kako kaža, sama predala dokumenta.
- Nakon objavljivanja presude ona je pošla u Odjeljenje bezbjednosti Kolašin i predala svoj pasoš kao jedan vid ozbiljne garancije da neće pobjeći i mi smo odmah o tome obavijestili sud. Dostavili smo potvrdu o oduzetom pasošu - kazao je Begović.
Vesna Medenica osuđena je 28. januar na deset godina zatvora, a njen sin Miloš Medenica na deset godina i dva mjeseca i da plate po 50.000 eura. Policija od srijede nakon izricanje presue traga za Milošem Medenicom. Crnogorske vlasti su za njim raspisale nacionalnu i međunarodnu potjernicu.

Begović: Apelacioni sud će odlučivati o pritvoru za Medenicu, ali zahtjev SDT-a neosnovan

Novi Zakon o komunalnim djelatnostima, čiji je nacrt nedavno bio na javnoj raspravi, morao bi da propiše mogućnost privremenog blokiranja vozila radi naplate usluge parkiranja - stav je Odbora za komunalne djelatnosti i životnu sredinu Zajednice opština Crne Gore (ZOCG).
Kako su saopštili iz ZOCG, Odbor je predložio dopunu Nacrta zakona kako bi se, u slučaju ponovljenog neplaćanja dnevne parking karte, pod uslovima i na način propisan odlukom skupštine opštine, vozilo moglo blokirati posebnim uređajem („kandžama“) do izmirenja ove obaveze.
U praksi, podsjećaju iz Odbora, izostanak ovakvog zakonskog ovlašćenja dovodi do otežane naplate usluge parkiranja i stvara neravnopravan položaj između korisnika otvorenih javnih parkirališta i korisnika zatvorenih parking prostora, gdje se izlazak odnosno napuštanje parkinga bez plaćanja ne može ostvariti.
- Predloženom dopunom uvodi se zakonsko ovlašćenje za sprovođenje mjere privremenog blokiranja vozila u slučaju ponovljenog neplaćanja dnevne parking karte, radi obezbjeđenja efikasne naplate komunalne usluge i nesmetanost funkcionisanja sistema upravljanja javnim prostorima za parkiranje. Time se ne zadire u samu suštinu prava svojine, već se privremeno ograničava način njenog korišćenja. Mjera privremenog blokiranja vozila predstavlja mjeru obezbjeđenja naplate potraživanja po osnovu pružene usluge parkiranja, a ne kaznenu sankciju, te se ukida odmah po izmirenju obaveze - navodi se u izjašnjenju Odbora na Nacrt zakona o komunalnim djelatnostima.
&nbsp;Njena svrha je, ističu oni, obezbjeđenje izvršenja obaveze korisnika koji je korišćenjem parking prostora prihvatio uslove parkiranja.
- Privremena mjere zasnivala bi se na uslovima i postupku propisanim odlukom skupštine jedinice lokalne samouprave čime se obezbjeđuje pravna sigurnost, jednakost korisnika i transparetnost - dodaje se u &nbsp;u izjašnjenju Odbora na Nacrt zakona o komunalnim djelatnostima.
Napominje se da poseban problem predstavlja to što u turističkim mjestima, pa i drugim opštinama Crne Gore, turisti mogu napustiti grad bez mogućnosti da se pružalac komunalne djelatnosti naplati.
- Uporedna praksa pokazuje da se ova mjera primjenjuje u državama u okruženju Crne Gore gdje parking servisi imaju zakonska i podzakonska ovlašćenja da primjenjuju mjeru blokiranja vozila do izmirenja dospjelih obaveza po osnovu parkiranja - zaključili su oni.

Zajednice opština: Novi zakon da prepozna mogućnost upotrebe „kandži“ u cilju naplate parkiranja

Politika

Petorica iz Crne Gore na listi nepoželjnih u Hrvatskoj!

Hronika

Krivična prijava protiv Pajković: Osumnjičena da je sa Vukšićevog telefona slala uvredljive fotografije

Društvo

DNP otkazuje podršku državnoj i lokalnoj vlasti, Knežević će sa Mandićem razgovarati o daljem djelovanju koalicije ZBCG

Ekonomija

Novih 16 avio-destinacija iz Podgorice, tri iz Tivta: Katanija, Malme, Keln, Madrid, London-Hitrou…

Tag: prava-zaposlenih

Vratiti pravo zaposlenima da ukoliko to žele ostanu na tržištu rada do 67 godine

CEES: Veća finansijska pismenost smanjuje rizike

Budva: Osamnaestogodišnjak iz Bijelog Polja uhapšen zbog sumnje na uličnu prodaju narkotika

Begović: Apelacioni sud će odlučivati o pritvoru za Medenicu, ali zahtjev SDT-a neosnovan

Zajednice opština: Novi zakon da prepozna mogućnost upotrebe „kandži“ u cilju naplate parkiranja

Programska šema

PRATITE TVe UŽIVO