Iz Uprave policije podsjetili su da je ostalo još šest dana za prijavu na javni poziv za zapošljavanje u policiji, koji traje do 20. januara 2026. godine.
Kako navode, zbog velikog interesovanja i brojnih upita, svi zainteresovani kandidati pozvani su da se na vrijeme informišu o uslovima, proceduri i samom procesu prijave putem zvaničnih komunikacionih kanala Ministarstva unutrašnjih poslova, kako bi dobili tačne i provjerene informacije.
Detaljne informacije mogu se dobiti svakog radnog dana, u periodu od 7 do 15 časova, putem telefona 067/284-471. Takođe, podaci su dostupni i na internet stranici Ministarstva unutrašnjih poslova, kao i putem e-mail adrese javnipoziv.policija@mup.gov.me.
Iz Uprave policije pozivaju sve zainteresovane da se blagovremeno prijave, podsjećajući da je na raspolaganju ukupno 514 radnih mjesta za nove policijske službenike.
Kampanja se sprovodi pod sloganom „Biraj policiju. Prijavi se.“

Portal ETV

original

viewImage

baseImage

610x380

500x500

400x240

400x203

thumbnail

Još šest dana za prijavu na konkurs za zapošljavanje u policiji

Ministarstvo unutrašnjih poslova je, u cilju nastavka reformi i dodatnog osnaživanja policijske službe, raspisalo je 31. decembra 2025. novi javni poziv za zapošljavanje 514 novih policijskih službenika, koji će trajati 20 dana, odnosno do 20. januara.
- Javni poziv namijenjen je svima onima koji žele da budu dio suštinskih promjena, koji su spremni da preuzmu odgovornost i da profesionalno i časno služe građanima i državi, a za uzvrat mogu očekivati siguran i stabilan posao, dinamično radno okruženje uz mogućnost napredovanja i specijalizacije kroz nacionalne i međunarodne obuke - saopšteno je iz MUP-a.
Kroz, kako su rekli, potpuno transparentan, zakonit i rigorozan postupak selekcije, u policijsku službu mogu ući isključivo kandidati sa neupitnim ličnim i profesionalnim integritetom, spremni da bez kompromisa štite ustavni poredak, zakon i bezbjednost svih građana Crne Gore.
Na javni poziv mogu se prijaviti kandidati do 30 godina starosti, kao i oni do 40 godina starosti koji su ranije radili u policiji, završili pripravnički staž, Program stručnog osposobljavanja lica sa stečenim visokim obrazovanjem ili su bili volonterski angažovani u Upravi policije.
Na javni poziv mogu se prijaviti svi kandidati koji imaju najmanje V, VI ili VII nivo kvalifikacije obrazovanja, bez obzira na oblast ili fakultet koji su završili.
Proces selekcije obuhvata: provjeru psihofizičkih sposobnosti, detaljne bezbjednosne provjere, procjenu integriteta kroz pisana testiranja i intervjue, provjeru znanja i vještina kroz teorijska i praktična testiranja prilagođena policijskim poslovima.
- Biraj policiju. Prijavi se - poručuju iz MUP-a.
Sve detaljne informacije su na www.gov.me/mup, putem e-mail adrese javnipoziv.policija@mup.gov.me, kao i putem telefona 067/284-471, svakog radnog dana u periodu od sedam do 15 sati.

1250x600

1084x550

MUP podsjeća na javni poziv: Tražimo ljude koji vjeruju u sebe, žele i mogu da naprave razliku

U Evropskoj uniji je 4,2 miliona ljudi bilo nezaposleno godinu ili duže od toga tokom prošle godine, objavio je Eurostat.
Kako se navodi otprilike jedna od tri nezaposlene osobe u Evropskoj uniji se smatra dugoročno nezaposlenom, prenosi B92. 
Od 195 regiona za koje su dostupni podaci, u 82 je zabilježena stopa iznad prosjeka EU, u 106 je to bilo ispod prosjeka, dok je u sedam izmjerena ista stopa. Najveća dugoročna nezaposlenost ustanovljena je u južnim zemljama Evropske unije i u nekoliko najudaljenijih regiona Francuske.
Ubjedljivo najviše stope imali su autonomni španski regioni Sijudad de Melilja 16,3 odsto i Sijudad de Seuta 15,8, a dvocifrena cifra zabilježena je i u najudaljenijoj francuskoj oblasti Gvadalupe 11,4 odsto.
Još jedna zabačena francuska regija Reinion ima visok procenat 8,2 odsto, kao i tri u južnoj Italiji - Kampanija 9,9, Kalabrija 8,3 i Sicilija osam odsto.
U 52 regiona širom Evropske unije stopa dugoročne nezaposlenosti bila je ispod jedan odsto i oni su uglavnom koncentrisani u Holandiji, sjevernoj Belgiji, Češkoj, Danskoj, sjeverozapadnoj Mađarskoj, Austriji i Poljskoj, kao i na Malti. 
Najniža stopa od 0,4 odsto, zabilležena je u u dva regiona u okolini Praga, kao i u Utrehtu i Sjevernom Brabantu u Holandiji.

U EU 4.2 miliona ljudi bilo nezaposleno godinu ili duže

Ministar energetike i rudarstva Admir Šahmanović uputio je listu zahtjeva rukovodstvu Elektroprivrede Crne Gore (EPCG) u kojoj, kako saznaje Portal ETV, traži da mu dostave informacije o broju zapošljenih i angažovanih u tom preduzeću, te da za svako novo zaposlenje zatraže saglasnost njegovog resora i uz to dostave obrazloženje i razloge zašto je ono potrebno.
Na taj korak se odlučio zbog činjenice da se očekuje lošiji finansijski rezultat u 2025. godini.
Šahmanović je u dopisu, u koji je Portal ETV imao uvid, naveo i da od rukovodstva kompanije očekuje da ih informišu prije donošenja svih strateških odluka koje imaju veliki finansijski i poslovni uticaj.
U dopisu koji je naslovljen na predsjednika Odbora direktora, funkcionera Nove srpske demokratije (NSD) i nekadašnjeg Demokratskog fronta (DF) Milutina Đukanovića i izvršnog direktora Ivana Bulatovića, Šahmanović traži Operativni izvještaj - pregled ključnih aktivnosti u pogledu proizvodnje i snabdijevanja, kao djelatnosti koje obavljaju shodno Zakonu o energetici. Traži i Finansijski izvještaj - uključujući bilans stanja, bilans uspjeha i izvještaj o novčanim tokovima, kao i podatke o realizovanim donacijama. Ministar traži i Izvještaj o investicijama i razvojnim projektima - odnosno podatke o realizovanim i planiranim projektima.
- Imajući u vidu većinsko vlasništvo države Crne Gore u strukturi Vašeg društva posebno je značajno da raspolažemo podacima o tome da li je osigurano nesmetano poslovanje u pogledu finansijskih izdataka Vašeg društva usled najavljene obustave prozvodnje, kako u pogledu redovnih obaveza u smislu isplata plata poreza i doprinosa, tako i u pogledu nabavke električne energije i izmirenja kreditnih i drugih obaveza. U vezi sa tim potrebno je da nam dostavite jasan pregled svih aktivnosti i novčanih tokova po navedenom pitanju - naveo je ministar u dopisu u koji je Portal ETV imao uvid.
Šahmanović je upozorio i na obavezu koju EPCG ima u pogledu obezbjeđenja sigurnosti snabdijevanja krajnih kupaca u Crnoj Gori - naročito jer su za ovu godinu planirani radovi na ekološkoj rekonstrukciji TE Pljevlja i obustavi proizvodnje.
- U vezi sa tim potrebno je da nas informišete kako teku radovi i do kad, kao i da li ste obezbijedili, odnosno kupili električnu energiju za period trajanja obustave, i po kojoj cijeni. Izvještavanje o realizaciji ekološke rekonstrukcije prema Ministarstvu treba da bude na mjesečnom nivou, do petog u mjesecu za prethodni mjesec - napisao je Šahmanović.
Naveo je da bi Ministarstvo trebalo da raspolaže podacima o tome je li osigurano nesmetano poslovanje u pogledu finansijskih izdataka EPCG usljed najavljene obustave prozvodnje, kako u pogledu redovnih obaveza - u smislu isplata plata poreza i doprinosa, tako i u pogledu nabavke električne energije i izmirenja kreditnih i drugih obaveza.
- U vezi sa tim potrebno je da nam dostavite jasan pregled svih aktivnosti i novčanih tokova po navedenom pitanju - dodao je Šahmanović u dopisu.

Miraš Dušević

Šahmanović poslao listu zahtjeva EPCG: Traži da ne zapošljavaju bez njegovog znanja i da važne odluke ne donose bez konsultacija sa Ministarstvom

Javno dostupne baze podataka državnih i lokaknih institucija najbolje svjedoče o masovnom partijskom i nepotističkom zapošljavanju tokom protekle četiri godine u Nikšiću. Vladajuća koalicija „Za budućnost Nikšića“, koju dominantno čine Nova srpska demokratija Andrije Mandića i Demokratska narodna partija Milana Kneževića, ali i njihovi koalicioni partneri poput Socijalističke narodne partije, obilato su koristili sve raspoložive javne resurse na lokalnom i državnom nivou kako bi pozapošljavali članove porodica, bliske rođake, prijatelje i partijske saborce. Zakonske procedure često nijesu poštovane, fakultetske diplome su za pojedina radna mjesta su više nego sumnjive, ali je bilo bitno da se ljudi bliski partijskim funkcionerima vlasti pozicioniraju što bolje i uz što veće benefite. Informacije koje se mogu čuti od zaposlenih u lokalnim institucijama i državnim kompanijama se mogu sažeti kroz jednu rečenicu „Fali nam stolica za sve koje su doveli, neki su zamoljeni i da ne dolaze na posao već da samo primaju platu“.  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/20250411160452_4954b52b01b240c58dba8eb41f94a34bcae525bf7aee5c0f2dc4f718d2f502b7.jpg" data-media-id="editor_0" data-image-id="20250411160452_4954b52b01b240c58dba8eb41f94a34bcae525bf7aee5c0f2dc4f718d2f502b7" data-rendition-name="original" width="1055" height="475" loading="lazy" alt="M portal"> </figure>  &nbsp;  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/20250411160452_3794d578dd0ba55910801b27110c6fcb4413b72b700c33ffe317f7bd91afb497.jpg" data-media-id="editor_1" data-image-id="20250411160452_3794d578dd0ba55910801b27110c6fcb4413b72b700c33ffe317f7bd91afb497" data-rendition-name="original" width="1066" height="430" loading="lazy" alt="M portal"> </figure>  M portal je u jučerašnjem tekstu naveo niz primjera nepotističkog i partijskog zapošljavanja u Nikšiću, a detaljnija analiza javno dostupnih baza podataka pokazuje koliko je takav način rada lokalne i državne vlasti ukorijenjen i dubok. Juče smo kao jedan od primjera nepotističkog zapošljavanja naveli brata od ujaka Milana Kneževića, Radivoja Dada Miškovića. Kada je televizija Vijesti prošle godine emitovala dokumentarno istraživački film „Meta“ o masovnom partijskom zapošljavanju novih vlasti na svim nivoima, analiziran je i taj slučaj zapošljavanja u „Solar gradnji“. Mišković je pokušao da demantuje podatke do kojih je došla televizija Vijesti preko portala bliskih vlastima i objavio ugovore o preuzimanju između kompanije „Toščelik“ gdje je ranije radio i „Solar gradnje“. Međutim, preskočio je da saopšti da se „Toščelik“ već uveliko gasio kada je ugovor napravljen, a Mišković je u „Solar gradnji“ dobio i funkciju predsjednika sindikata ove kompanije. Čak je i njegova supruga Mirjana, kako se vidi iz Miškovićevog imovinskog kartona, u međuvremenu prešla iz zanimanja nazvanog „domaća trgovina“ prešla na radno mjesto u Domu zdravlja Nikšić, čime su joj prihodi utrostručeni.&nbsp;  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/20250411160452_f350e0d92c652ccbaba00074c0039b1a0dad5cfd0da8f78085f9cac8826ff21f.jpg" data-media-id="editor_2" data-image-id="20250411160452_f350e0d92c652ccbaba00074c0039b1a0dad5cfd0da8f78085f9cac8826ff21f" data-rendition-name="original" width="425" height="588" loading="lazy" alt="M portal"> </figure>  Miškovićeva rođena sestra Marija je takođe u međuvremenu zaposlena u Opštini Nikšić, odnosno u Službi za zajedničke poslove, gdje je za kratko vrijeme napredovala od ugovora o djelu, poreko kurirskog posla do konačnog unapređenja na stalno radno mjesto samostalne referentkinje za prijem i obradu zahtjeva i davanje informacija. Kada je riječ o kadrovima Milana Kneževića, tu se lista ne zaustavlja. Juče smo takođe objavili i da je bliska saradnica i sekretarica Milana Kneževića Tamara Ćalasan, koja je bila i na odborničkoj listi na prošlim lokalnim izborima u Nikšiću, zaposlena kao PR u nikšićkom Domu zdravlja, a njen suprug Predrag je dobio posao u „Solar gradnji“, gdje i Kneževićev brat od ujaka. Rođena sestra Predraga Ćalasana i njegov brat od ujaka takođe su dobili poslove u EPCG. Informaciju da je suprug Tamare Ćalasan zaposlen u „Solar gradnji“ potvrdila je upravo ona, navodeći to kao podatak u svom imovinskom kartonu, koji je obavezna da podnosi kao odbornica u SO Nikšić.  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/20250411160456_01d261a6d1c519922629534b05e145aa5deccf03765f02d723729896d53b0681.jpg" data-media-id="editor_3" data-image-id="20250411160456_01d261a6d1c519922629534b05e145aa5deccf03765f02d723729896d53b0681" data-rendition-name="original" width="896" height="443" loading="lazy" alt="M portal"> </figure>  &nbsp;  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/20250411160456_b4fb290662d4849fa8cff146babb3b3579c43424a3c12f350b0fdda29b3b1a8f.jpg" data-media-id="editor_4" data-image-id="20250411160456_b4fb290662d4849fa8cff146babb3b3579c43424a3c12f350b0fdda29b3b1a8f" data-rendition-name="original" width="905" height="216" loading="lazy" alt="M portal"> </figure>  U jučerašnjem tekstu smo naveli i primjere zapošljavanja iz Socijalističke narodne partije, koja nije propustila da „zagrabi“ iz kvote partijskog zapošljavanja po dubini i širini. Potpredsjednik Opštine Nikšić iz njihovih redova Zoran Tomić bi u perspektivi mogao biti predmet provjere validnosti fakultetske diplome diplomiranog menadžera. U njegovoj zvaničnoj biografiji ne piše na kom je fakultetu stekao obrazovanje, a izvori M portala tvrde da je to učinio za veoma kratko vrijeme na Univerzitetu Union Nikola Tesla, za koji je bivša poslanica i profesorica Univerziteta Crne Gore Branka Bošnjak kazala „Zavladala je epidemija lažnjaka, a ovaj Union univerzitet u beogradu je posljednjih godina upravo prepoznat po štancovanju diploma crnogorskim fiktivnim studentima, koji se prošetaju jednom ili nijednom do Beograda i vrate se sa diplomom“. Prema svim informacijama do kojih je M portal došao, Tomiću je Senat Univerziteta Crne Gore zabranio studiranje na svim svojim fakultetskim jedinicama, jer je razotkriveno da je učestvovao u švercovanju ispita. Njegova supruga Ivana Rešetar Tomić je zaposlena u EPCG kao referent, a ujedno je i odbornica u Skupštini Opštine Danilovgrad iz redova SNP-a, vidi se iz imovinskog kartona Zorana Tomića i spiska zaposlenih u EPCG za 2024. godinu.  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/20250411160456_1325699b261318906ae5b3564ffe6809bae6b2746a18eacbff1e1efda44db97d.jpg" data-media-id="editor_5" data-image-id="20250411160456_1325699b261318906ae5b3564ffe6809bae6b2746a18eacbff1e1efda44db97d" data-rendition-name="original" width="997" height="220" loading="lazy" alt="M portal"> </figure>  &nbsp;  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/20250411160456_d897288b528cb4e30149227a5814d9533cf0a716cb95f7739bc39de6f826fdff.jpg" data-media-id="editor_6" data-image-id="20250411160456_d897288b528cb4e30149227a5814d9533cf0a716cb95f7739bc39de6f826fdff" data-rendition-name="original" width="1001" height="493" loading="lazy" alt="M portal"> </figure>  I Nenad Marković iz SNP-a, koji je izabran u Odbor direktora EPCG, nije propustio da iskoristi svoju funkciju: on je svoju ćerku zaposlio u kompaniji kojom rukovodi, a sina Sinišu u Komunalnoj inspekciji Opštine Nikšić, kao vozača.  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/2025041117040_c0072a2ccbd996aa9bdd6516efc5a3ee26b90ada83e208a99a434f158f2afc9d.jpg" data-media-id="editor_7" data-image-id="2025041117040_c0072a2ccbd996aa9bdd6516efc5a3ee26b90ada83e208a99a434f158f2afc9d" data-rendition-name="original" width="643" height="626" loading="lazy" alt="M portal"> </figure>  Prema informacijama do kojih je M portal došao, još jedan partijski kadar SNP-a sa sumnjivom diplomom je došao do atraktivnog radnog mjesta u sistemu državnih institucija i to zahvaljujući bivšem ministru zdravlja Dragoslavu Šćekiću.&nbsp;  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/2025041117040_7bb0f84032c8771bf48029b810cd3ef39370650452e0dd9edf6c99112c18bef2.jpg" data-media-id="editor_8" data-image-id="2025041117040_7bb0f84032c8771bf48029b810cd3ef39370650452e0dd9edf6c99112c18bef2" data-rendition-name="original" width="880" height="1270" loading="lazy" alt="M portal"> </figure>  Riječ je o Bojanu Bigoviću, sinu funkcionera SNP-a Dragana Bigovića. Naime, Bojan Bigović, prema raspoloživim informacijama M portala, posjeduje diplomu MB fakulteta za poslovne studije i slikarstvo, a zaposlen je kao pravnik u Opštoj bolnici Nikšić. On je „karijeru“ započeo kao pripravnik 2022. godine, potom kao volonter pravnik, uz saglasnost tadašnjeg ministra zdravlja Dragoslava Šćekića na određeno na 12 mjeseci, te na kraju aneksom ugovora primljen i na neodređeno.&nbsp;  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/2025041117040_dbe4b25f99e9144c742f9a7b1f304bec1441048b2ec0268458195cafd012c8d0.jpg" data-media-id="editor_9" data-image-id="2025041117040_dbe4b25f99e9144c742f9a7b1f304bec1441048b2ec0268458195cafd012c8d0" data-rendition-name="original" width="843" height="1087" loading="lazy" alt="M portal"> </figure>  &nbsp;  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/2025041117040_0c0d178e0411d71d7252ac25f48186e4ad0e640220d7bd39d20c095a993d1630.jpg" data-media-id="editor_10" data-image-id="2025041117040_0c0d178e0411d71d7252ac25f48186e4ad0e640220d7bd39d20c095a993d1630" data-rendition-name="original" width="918" height="2092" loading="lazy" alt="M portal"> </figure>

Imovinski kartoni i ugovori otkrivaju nepotističku mrežu zapošljavanja u Nikšiću

Poslanici Socijaldemokrata (SD) podnijeli su amandman na Prijedlog zakona o budzetu za 2025. godinu kojim traže da se za 1.5 miliona eura poveća iznos budžetskih sredstava za mjere aktivne politike zapošljavanja, odnosno za otvaranje novih radnih mjesta.
Naime, kako navode u SD-u Predlogom zakona o budžetu za 2025. je za mjere aktivne politike zapošljavanja (otvaranje novih radnih mjesta) predviđeno samo 3,7 miliona eura, dok je za pasivne mjere tržišta rada (naknade nezaposlenim licima) 26 miliona eura. Njihovim amandmanom se predlaže povećanje izdvajanja za zapošljavanje, odnosno otvaranje novih radnih mjesta za 1,5 miliona eura.
- I to na način da se smanje u tom iznosu sredstva za Advokatske, notarske i pravne usluge koja su u predloženom budžetu za 2025. godinupovećana za čak 30 odsto u odnosu na 2024. godinu (povećanje od 2,3 miliona eura) - naglasili su u SD.
Nezaposlenost je, kako su ukazali, jedan od najvećih problema.
- O čemu svjedoči i zvaničan podatak da je trenutna stopa registrovane nezaposlenosti 11,4 odsto, zbog čega je neophodno povećati sistemsku podršku otvaranju novih radnih mjesta - zaključili su u SD.
Oni su ranije podnijeli i amandmane kojim predlažu da se smanji iznos potencijalnog zaduženja u ovoj godini za 200 miliona eura.
<div class="embed-block"><div><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 48%; padding-top: 120px;"><iframe src="//cdn.iframe.ly/api/iframe?app=1&url=https%3A%2F%2Fetv.me%2Fpolitika%2Fsd-podnio-amandman-smanjiti-zaduzivanja-za-200-miliona-eura-u-2025&key=87ca3314a9fa775b5c3a7726100694b0" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div></div></div>
Vladinim prijedlogom odluke o zaduživanju Crne Gore predviđeno je da nedostajuća sredstva za finansiranje budžeta u 2025. iznose 1.14 milijarde eura, a da se država u ove godine može zadužiti u iznosu do 900 miliona eura za potreba obezbjeđenja nedostajućih sredstava, dok se izuzetno država može u 2025. još zadužiti u iznosu do 500 miliona eura što je ukupno 1,4 milijardu eura potencijalnog zaduženja.
Poslanici SD-a traže da se taj iznos umanji za 200 miliona eura, uz efikasnije vođenje javnih finansija i racionalizaciju neproduktivne potrošnje.
- Fiskalnom strategijom predviđeno je da će se država zadužiti tri milijarde eura u naredne tri godine i da će neto javni dug Crne Gore porasti za 1,2 milijarde eura i to sa 4,3 milijarde eura u 2024. na 5,5 milijardi eura u 2027 - naveli su oni.

SD podnio amandman na Prijedlog budžeta zarad povećanja sredstava za otvaranje novih radnih mjesta

Ministar unutrašnjih poslova Danilo Šaranović pozvao je sve mlade ljude koji, kako je rekao, žele da budu dio promjena i da doprinesu sigurnosti naše države, da se prijave na javni poziv za zapošljavanje 815 novih policijskih službenika.
- Ovo je prilika za sve koji imaju ambiciju, energiju i profesionalizam da ostave trag i doprinesu izgradnji sigurnije budućnosti. Ove godine uvodimo drugačiji proces zapošljavanja policijskih službenika, zasnovan na punoj transparentnosti. Za razliku od dosadašnjih postupaka zapošljavanja kandidati će po prvi put prolaziti kroz čak četiri nivoa provjere, koje sprovode specijalno formirane komisije. Cilj je da osiguramo najviše standarde profesionalnosti i integriteta u policiji - istakao je Šaranović.
Četiri su, navodi on, „filtera“ kroz koje će kandidati prolaziti:
1. Komisija za provjeru bezbjednosnih smetnji – kako bi se osiguralo da kandidati nemaju prepreke koje bi ih činile nepodobnim za rad u policiji.
2. Komisija za provjeru psiho-fizičkih sposobnosti – koja procjenjuje fizičku spremnost i psihološku otpornost kandidata za izazove policijskog posla.
3. Komisija za provjeru integriteta i profesionalnih kompetencija – uključuje detaljnu analizu podataka o imovini i prihodima, psihološko testiranje moralnog integriteta i usmene intervjue.
4. Komisija za provjeru znanja, sposobnosti i vještina – gdje će kandidati pokazati svoje teorijsko znanje i praktične vještine kroz simulacije realnih situacija vezanih za policijske poslove.
Na javni poziv mogu da se prijave svi kandidati koji imaju crnogorsko državljanstvo, navršenih 18 godina života, odgovarajući nivo obrazovanja (V, VI ili VII stepen), zdravstvenu sposobnost za rad, položen stručni ispit za rad u državnim organima (ili obaveza da se položi u roku od jedne godine nakon zaposlenja), da nijesu osuđivani za krivična djela koja ih čine nepodobnim za rad u državnim organima, da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela za koja se pokreće po službenoj dužnosti.
Dodao je da kandidati bez prethodnog iskustva u policiji ne mogu biti stariji od 30 godina, dok kandidati sa iskustvom u policiji mogu konkurisati do navršenih 40 godina.
- Posebno mi je zadovoljstvo što mogu istaći da je Pravilnik o zapošljavanju policijskih službenika rađen, ali i finalizovan uz punu podršku eksperata Savjeta Evrope. Posebno sam zahvalan Direktoratu za ljudska prava i vladavinu prava Savjeta Evrope i njegovom direktoru Đanluki Espositu, koji je, razumijevajući hitnost situacije, omogućio dodatnu ekspertsku podršku u završnoj fazi izrade ovog Pravilnika. Kroz njegovu implementaciju, osigurali smo i primjenu ključnih GRECO preporuka, čime dodatno unapređujemo povjerenje u rad policije - izjavio je Šaranović.
Kandidatima je poručio da ovo nije samo prilika za posao.
- Prijavite se i budite dio novog poglavlja u radu naše policije. Ovo nije samo prilika za posao - ovo je poziv države da zajedno doprinesemo reformama i stvaranju naprednog bezbjednosnog sistema - zaključio je Šaranović.
Sve informacije o javnom pozivu, uslovima i proceduri dostupne su na zvaničnoj stranici Ministarstva unutrašnjih poslova.

Šaranović poziva mlade da apliciraju za policijski posao, provjeravaće ima li bezbjednosnih smetnji, njihove psiho-fizičke sposobnosti, integritet i znanje

Mislim da je Dan studenata jedinstvena prilika da se sjetimo onih koji su se borili za bolje uslove obrazovanja, ali i samim tim i trenutak da se zapitamo koliko smo mi kao studenti danas svjesni svog uticaja i važnosti - kazala je u jutarnjem programu Budilnik, na Televiziji E, studentkinja Mina Peruničić.
Međunarodni Dana studenata 17.novembra koji se obilježava svake godine u spomen na dan kada su 1939.godine nacisti ubili nekoliko čeških studenata, a preko 1200 studenata poslali u koncetracione logore, zbog protesta protiv okupacije Češke. 
Pošto je već imala iskustvo starijeg brata i sestre sa studijama u inostranstvu, prisjeća se Perunučić, to je bio i njen plan još od, kako kaže, gimnazijskih dana, pa je tako posle završenih osnovnih studija u Podgorici, dodaje ona, master studije nastavila u Beču.
- Htjeli smo da imamo to iskustvo osamostaljivanja, upoznavanja drugih kultura i jezika, što smatram da je dragocjeno iskustvo. Zašto baš Beč, pa zato što je prelijep grad, bezbjedan, opet dovoljno daleko, a dovoljno blizu i lako je pala prava odluka - rekla je Peruničić.
Što se tiče razlike u studiranju u Crnoj Gori i Austriji, objašnjava Peruničić, razlika je u pristupu profesora,dodaje ona i kaže da su profesori dosta otvoreniji.
- Ne postoji onaj momenat da vam je neugodno nešto da pitate i koliko god je puta potrebno da se ponovi odgovor na to pitanje. Podstiču na diskusiju, podstiču da su stalno tu za vas. Imaju jedan jako prijateljski otvoreni odnos. Nastava je dosta praktičnija, a sam Univerzitet nudi mnogo nekih prilika koje mi nemamo, a baš su krucijalne u kreiranju nekog puta i iskustava i prilika za studenta. Konkretno, na mom primjeru, na mom Univerzitetu postoji career launch sto bi znacilo da idete kod kompanije, gdje vam oni predstave zaposlene i gdje imate priliku i da iz prve ruke od HR- a čujete neke zaista korisne savjete sjutra za zaposlenje. To omogućava kontakte, da zaista pričate sa zaposlenima, što je meni lično dalo priliku intervju u jednoj ogromnoj kompaniji, kao šansu za praksu koju sam skoro imala. Mnogo bi mi bile manje šanse da prosto nijesam imala tu priliku da odem, koju je organizovao moj Univerzitet - naglasila je Peruničić.
Razliku čine i prilike za zaposlenje, poručuje Peruničić, jer se u Beču zaista cijeni trud, znanje i vještine, navodi ona, a svako ko pokaže trud i znanje će, kako kaže, dobiti priliku za intervju i razmatranje.
Sagovornica Budilnika kaže da studira na engleskom jeziku, jer je Webster univerzitet multikulturalan, a njemački poznaje solidno, i, ističe ona, cilj joj je da usavrši i taj jezik.
- Međunarodni Dan studenata za mene ima posebnu simboliku jer slavi slobodu,solidarnost i borbu za prava studenata širom svijeta. Mislim da je to jedinstvena prilika da se sjetimo onih koji su se borili za bolje uslove obrazovanja, ali i samim tim i trenutak da se zapitamo koliko smo mi kao studenti danas svjesni svog uticaja i važnosti. Mislim da ovaj dan ne samo mene, nego sve studente podsjeća koliko je važno da svi mi kao mladi budemo aktivni učesnici u obrazovnim procesima, ne samo pasivni primaoci znanja, već samo aktivni učesnici i da se borimo za društvo koje vrjednuje obrazovanje i prilika da se osvrnemo na prethodnu godinu i neke promjene koje su se desile u obrazovnom sistemu i isto tako da razmotrimo šta bi se moglo dalje poboljšati za narednu godinu - istakla je Perunučić.
U kratkoročnim planovima , vjeruje Peruničić, ne namjerava povratak u Crnu Goru, jer je na dobrom putu da započne inostranu karijeru, ali, dodaje ona, na duže staze je otvorena opcija da se vrati i donese iskustvo, kako kaže, u svoju Crnu Goru.
Izazov je bio preseliti se u inostranstvo, prisjeća se Perunučić, i otići u nepoznato, i nije uvijek , kako kaže, prijatno.
- Izlazite iz zone komfora i napuštate sve što vam je poznato i idete u nepoznato. Koliko god da je to vaša želja, apsolutno nije uvijek prijatno. Prva i glavna stvar, rekla bih, jeste što vam nedostaje dom, nedostaju vam ljudi koje volite, drugo jeste da se teško prilagoditi na tu promjenu studiranja na stranom jeziku, koliko god da dobro poznajete neki jezik, studirati na tom jeziku je nešto što vam na samom početku stvara pritisak, zato što tu postoji taj trenutak odgovornosti da znate zašto ste došli i da opravdate svoju odgovornost i odgovornost svojih roditelja. Sve su to neki mali izazovi s kojima se susrećemo na dnevnim bazama, sve je novo i taj proces osamostaljenja je, rekla bih, najizazovniji - zaključila je Peruničić.
Cijelo gostovanje možete pogledati na Youtube kanalu TV E.
<div class="embed-block"><div><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.25%;"><iframe src="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3D7bmRuxlpWTA&amp;key=87ca3314a9fa775b5c3a7726100694b0" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="accelerometer *; clipboard-write *; encrypted-media *; gyroscope *; picture-in-picture *; web-share *;"></iframe></div></div></div>

Peruničić: Studenti u Beču imaju mnogo više prilika i šansi za zaposlenje

&nbsp;Bikovi su izuzetno brižni, te su među horoskopskim znakovima oni koji najviše vode računa o svojoj porodici, kako bi bila zbrinuta na svaki način, a prije svega da budu zadovoljene osnovne životne potrebe, kazao je astro-psihološki konsultant Nenad Gogić u emisiji "Srećan dan" na Televiziji E.
Kako je objasnio, Bik pripada zemljanoj grupi znakova i teži unutrašnjem miru, dok su njegove negativne osobine tvrdoglavost i sklonost zlopamćenju.
– Ovo je znak sa veoma snažnom emocionalnom memorijom. U situacijama kada prekine prijateljstvo, Bik se tačno sjeća kako se osjećao u tom trenutku kada mu je učinjena nepravda. U stanju je da rekonstruiše čitav scenario događaja – ko je bio prisutan, kako su ljudi izgledali, svaki detalj. Zbog toga riječ – izvini – teško prelazi preko usana osobe rođene u znaku Bika – rekao je Gogić.
Bikom, dodao je, vlada planeta Venera, koja je zadužena za ljepotu, hedonizam i uživanje u lijepim stvarima, ali i za samopoštovanje.
– Bik je znak koji izuzetno cijeni svoje kvalitete i ima snažno razvijen osjećaj lične vrijednosti. Kada želite da vidite koliko neko voli i poštuje sebe, to se najbolje vidi kroz poziciju Venere u natalnoj karti – istakao je Gogić.
Prema njegovim riječima, Venera upravlja grlom, glasnicama, štitnom žlijezdom i donjim dijelom usana, pa Mjesec u znaku Bika često daje dobre radijske voditelje i osobe sa prijatnom bojom glasa. Takođe, naglašena Venera je česta kod dobrih pjevača.
– Kod osoba rođenih u ovom znaku zdravstveni problemi često su vezani za ove djelove tijela. U mlađim godinama to su upale krajnika, zbog čega se nerijetko mora ukloniti jedan krajnik. U tridesetim i četrdesetim godinama, posebno kod žena, javljaju se problemi sa štitnom žlijezdom, jer hormoni često ne funkcionišu pravilno – zaključio je Gogić.
<div class="embed-block"><div><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.25%;"><iframe src="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DjZqoysyNkeo&key=87ca3314a9fa775b5c3a7726100694b0" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="accelerometer *; clipboard-write *; encrypted-media *; gyroscope *; picture-in-picture *; web-share *;"></iframe></div></div></div>

Gogić: Riječ "izvini" teško prelazi preko usana osoba rođenih u znaku Bika

Predsjednik SNSD-a Milorad Dodik izjavio je tokom boravka u Izraelu da se sastao sa izraelskim premijerom Benjaminom Netanyahuom, iako ne obavlja nijednu zvaničnu državnu funkciju. Dodik se u Izraelu nalazi u službenoj posjeti zajedno sa vršiteljicom dužnosti predsjednice Republike Srpske Anom Trišić-Babić.
U izjavi za RTRS, Dodik je kazao da je sastanak sa Netanyahuom bio jedan od najznačajnijih u njegovoj političkoj karijeri, što je kasnije potvrdila i Trišić-Babić, uz objavljene fotografije sa izraelskim premijerom.
“Sastanak sa premijerom Izraela Benjaminom Netanjahuom bio je jedan od najboljih sastanaka na kojima sam učestvovao u posljednjim decenijama“, rekao je Dodik, ocjenjujući da je razgovor bio „pun razumijevanja“.
Prema njegovim riječima, sastanak je bio prilika da se razmijene stavovi o, kako je naveo, složenoj političkoj poziciji Republike Srpske, kao i o položaju Izraela i jevrejskog naroda.
Dodik je kazao da je tokom razgovora zatražio pomoć Izraela u, kako je naveo, vraćanju nadležnosti Republike Srpske predviđenih Dejtonskim mirovnim sporazumom.
“Tražili smo pomoć da se vratimo na slovo Dejtona – da nam se vrate vojska, finansije, sudovi, obavještajne službe i sve ono što smo po Dejtonskom sporazumu imali. Ne možemo više da trpimo ono što se dešava u sudovima“, rekao je Dodik.
On je dodao da je izraelski premijer, prema njegovim riječima, pokazao veliko razumijevanje za stavove Republike Srpske, te je povukao paralelu između položaja RS-a i Izraela.
“Rekao je da smo veliki i trajni prijatelji. Nalazimo se u gotovo identičnoj situaciji – naši neprijatelji su i neprijatelji Izraela“, naveo je Dodik, tvrdeći da su Republici Srpskoj, za razliku od Izraela, nadležnosti predviđene Dejtonskim sporazumom vremenom ukinute.

Dodik: Sastao sam se sa Netanjahuom, tražio sam da nam pomognu u vraćanju vojske, sudova i finansija

Podgorička policija večeras traga za Milošem Medenicom, nakon što mu je Viši sud u Podgorici izrekao prvostepenu presudu od deset godina i dva mjeseca zatvora i odredio pritvor, potvrđeno je Portalu ETV iz policije.
Kako saznajemo, policijski službenici su, po nalogu suda, došli na prijavljenu adresu prebivališta Miloša Medenice kako bi ga sproveli na izdržavanje kazne, ali ga nijesu zatekli u kući.
Sudija Višeg suda Vesna Kovačević tokom izricanja presude naložila je da se Medenici odmah odredi pritvor.
Podsjećamo, u istom predmetu bivša predsjednica Vrhovnog suda Vesna Medenica osuđena je na deset godina zatvora, uz mjeru zabrane napuštanja Kolašina i oduzimanje pasoša. Oboje su obavezani da plate po 50.000 eura.
Svi optuženi u ovom predmetu proglašeni su krivim, a Miloš Medenica i ostali okrivljeni obavezani su da u budžet Crne Gore uplate ukupno dva miliona i 736.715 eura na ime pričinjene štete.
Sudsko vijeće nije prihvatilo navode optužnice da je Vesna Medenica počinila krivično djelo stvaranje kriminalne organizacije, već je osuđena zbog protivzakonitog uticaja.
Nadležni organi trenutno utvrđuju okolnosti nestanka Miloša Medenice i tragaju za njim.

Policija traga za Milošem Medenicom: Nakon izricanja presude nije zatečen na kućnoj adresi

Izglasavanje pravosudnih zakona u Skupštini Srbije, kojima se ograničava nezavisnost pravosuđa, predstavlja ozbiljan korak unazad na evropskom putu Srbije, ocijenila je evorpska komesarka za proširenje Marta Kos.
Skupština Srbije danas je usvojila izmjene više pravosudnih zakona koje je predložio poslanik Srpske napredne stranke Uglješa Mrdić.
Kos je u objavi na mreži Iks navela da u vrijeme velikog napretka u proširenju, kada Crna Gora i Albanija brzo napreduju, Srbija rizikuje da krene u suprotnom smjeru.
- To nije ono što želimo - rekla je Kos.
I predstavnici opozicionih stranaka kritikovali su amandmane Mrđića navodeći da je suština izmjena da vlast ostvari veću kontrolu nad pravosuđem i smanji objektivnost u funkcionisanju javnih tužilaštava.
Poslanici vlasti branili su izmjene i dopune pravosudnih zakona tvrdeći da će doprinijeti efikasnosti i pravičnosti u radu sudskih instanci.

Tag: zaposljavanje