Šaranović poziva mlade da apliciraju za policijski posao, provjeravaće ima li bezbjednosnih smetnji, njihove psiho-fizičke sposobnosti, integritet i znanje

Ministar unutrašnjih poslova Danilo Šaranović pozvao je sve mlade ljude koji, kako je rekao, žele da budu dio promjena i da doprinesu sigurnosti naše države, da se prijave na javni poziv za zapošljavanje 815 novih policijskih službenika.

- Ovo je prilika za sve koji imaju ambiciju, energiju i profesionalizam da ostave trag i doprinesu izgradnji sigurnije budućnosti. Ove godine uvodimo drugačiji proces zapošljavanja policijskih službenika, zasnovan na punoj transparentnosti. Za razliku od dosadašnjih postupaka zapošljavanja kandidati će po prvi put prolaziti kroz čak četiri nivoa provjere, koje sprovode specijalno formirane komisije. Cilj je da osiguramo najviše standarde profesionalnosti i integriteta u policiji - istakao je Šaranović.

Četiri su, navodi on, „filtera“ kroz koje će kandidati prolaziti:

1. Komisija za provjeru bezbjednosnih smetnji – kako bi se osiguralo da kandidati nemaju prepreke koje bi ih činile nepodobnim za rad u policiji.

2. Komisija za provjeru psiho-fizičkih sposobnosti – koja procjenjuje fizičku spremnost i psihološku otpornost kandidata za izazove policijskog posla.

3. Komisija za provjeru integriteta i profesionalnih kompetencija – uključuje detaljnu analizu podataka o imovini i prihodima, psihološko testiranje moralnog integriteta i usmene intervjue.

4. Komisija za provjeru znanja, sposobnosti i vještina – gdje će kandidati pokazati svoje teorijsko znanje i praktične vještine kroz simulacije realnih situacija vezanih za policijske poslove.

Na javni poziv mogu da se prijave svi kandidati koji imaju crnogorsko državljanstvo, navršenih 18 godina života, odgovarajući nivo obrazovanja (V, VI ili VII stepen), zdravstvenu sposobnost za rad, položen stručni ispit za rad u državnim organima (ili obaveza da se položi u roku od jedne godine nakon zaposlenja), da nijesu osuđivani za krivična djela koja ih čine nepodobnim za rad u državnim organima, da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela za koja se pokreće po službenoj dužnosti.

Dodao je da kandidati bez prethodnog iskustva u policiji ne mogu biti stariji od 30 godina, dok kandidati sa iskustvom u policiji mogu konkurisati do navršenih 40 godina.

- Posebno mi je zadovoljstvo što mogu istaći da je Pravilnik o zapošljavanju policijskih službenika rađen, ali i finalizovan uz punu podršku eksperata Savjeta Evrope. Posebno sam zahvalan Direktoratu za ljudska prava i vladavinu prava Savjeta Evrope i njegovom direktoru Đanluki Espositu, koji je, razumijevajući hitnost situacije, omogućio dodatnu ekspertsku podršku u završnoj fazi izrade ovog Pravilnika. Kroz njegovu implementaciju, osigurali smo i primjenu ključnih GRECO preporuka, čime dodatno unapređujemo povjerenje u rad policije - izjavio je Šaranović.

Kandidatima je poručio da ovo nije samo prilika za posao.

- Prijavite se i budite dio novog poglavlja u radu naše policije. Ovo nije samo prilika za posao - ovo je poziv države da zajedno doprinesemo reformama i stvaranju naprednog bezbjednosnog sistema - zaključio je Šaranović.

Sve informacije o javnom pozivu, uslovima i proceduri dostupne su na zvaničnoj stranici Ministarstva unutrašnjih poslova.