Keković: Klinički centar u posljednje dvije godine napustilo preko 200 medicinskih sestara i tehničara
Kada mlada osoba završi srednju medicinsku školu, ona treba da svoje teoretsko znanje upotpuni praksom. Da biste oformili i proizveli dobru medicinsku sestru, potrebno je vrijeme, a zdravstveni sistem je na gubitku upravo zbog odlaska ogromnog broja medicinskih sestara i tehničara, kako u privatnu praksu, tako i u inostranstvo. Sistem mora da prepozna taj problem i da donese adekvatno rješenje kako bi svi bili motivisani i lojalni ovom zdravstvenom sistemu - istakla je Keković
Klinički centar, kao krovnu instituciju kada je pružanje zdravstvene zaštite u pitanju, napustilo je 200 medicinskih sestara. To nijesu obični radnici, to su profesionalci koji vladaju svojim vještinama...Mladi imaju percepciju da je sestrinstvo težak i slabo plaćen posao, te je neophodno da sistem motiviše mlade boljom zaradom i profesionalnim napredovanjem, rekla je u jutarnjem programu Budilnik na Televiziji E medicinska sestra Maja Keković.
Međunarodni dan medicinskih sestara i tehničara obilježava se širom svijeta 12. maja pod sloganom „Naše sestre – Naša budućnost“.
Prema riječima Keković, u Crnoj Gori sestrinstvo dočekuje 12. maj sa brojnim problemima.
- Ali, pored toga, rade ono što najbolje znaju pružajući kvalitetnu zdravstvenu njegu i držeći na okupu zdravstveni sistem. Ovo nije samo jedan dan u kalendaru kada se vrši promocija ove profesije. Mi smo tu i onih 364 dana da damo najveći doprinos uprkos svim izazovima - rekla je Keković.
Podsjeća da je jedan od najvećih izazova sa kojim se sestrinstvo u Crnoj Gori suočava nedostatak kadra, i to ne bilo kakvog, već profesionalaca koji su stub zdravstvenog sistema.
- Kada mlada osoba završi srednju medicinsku školu, ona treba da svoje teoretsko znanje upotpuni praksom. Da biste oformili i proizveli dobru medicinsku sestru, potrebno je vrijeme, a zdravstveni sistem je na gubitku upravo zbog odlaska ogromnog broja medicinskih sestara i tehničara, kako u privatnu praksu, tako i u inostranstvo. Sistem mora da prepozna taj problem i da donese adekvatno rješenje kako bi svi bili motivisani i lojalni ovom zdravstvenom sistemu - istakla je Keković.
Keković ukazuje i da je velika preopterećenost zdravstvenih radnika, jer se radi o velikom broju pacijenata na mali broj medicinskih sestara.
- Dovoljno je samo da prođete hodnikom Kliničkog centra kada je ambulantni dio u pitanju: ogroman priliv pacijenata, mali broj sestara na šalterima, a tek kada pacijenti budu hospitalizovani, dolazi do ogromnog mentalnog, emotivnog i fizičkog premora. Sistem mora da bude svjestan da takva preopterećenost može, nažalost, da proizvede i profesionalnu grešku - zaključila je Keković.