Nišić: Zakon o radu na stalnim sezonskim poslovima odnosi se isključivo na domaću radnu snagu; Radulović: Ne očekujem nikakve spektakularne pomake

Zaposleni na stalnim sezonskim poslovima imaće sva prava kao i svi ostali radnici, pojasnila je za Antenu M ministarka rada zapošljavanja i socijalnog dijaloga Naida Nišić, komentarišući Prijedlog zakona o radu na stalnim sezonskim poslovima koji je utvrdila Vlada.

- Zaposleni će imati pravo na zaradu, zaštitu, osiguranje na radu, sindikalno organizovanje, novčanu pomoć kod Zavoda za zaposlenje tokom perioda kada ne rade, mogućnost dodatog angažovanja kod drugog poslodavca van radnog odnosa i produženo osiguranje za penzijsko i invalidsko. Ovo je jedan jako bitan zakon iz razloga što ovaj zakon prvi put omogućava da studenti mogu biti stalni sezonci, korisnici materijalnog obezljedljenja porodice, kao i lica koja su otišla u penziju po zakonu o penzijsko-invalidskom osiguranju - kazala je Nišić.

Nišić navodi da se zakon isključivo odnosi na domaću radnu snagu, kojoj se daje primat.

- A takođe i poslodavcu i zaposlenom, on daje mogućnost predvidivosti. Poslodavcu da zna na koga od radne snage može da računa, a nezaposlenim, odnosno zaposlenim licima na stalnim sezonskim poslovima mogućnost da znaju kod koga poslodavce će oni da se vrate.

Podsjeća da je obaveza poslodavca da zaposlenom obezbijedi apsolutno sve kao i svakom drugom radniku.

- Poseban ugovor o radu će se zaključivati sa produženim penzisko-invalidskim osiguranjem. To jeste da ono lice koje bude radilo kao sezonski radnik najmanje 6 mjeseci, ostalih 6 mjeseci, poslodavac će mu plaćati poreze i doprinose na minimalnu zaradu. Što smatramo i zaista posebno značajnim, jer svi naši građani koji su bili žrtve određenih tranzicija, jako puno su svjesni koliko to penzisko-invalidsko osiguranje, znači kad čovjek želi da ostvari penziju. Pored toga nezaposlano lice, odnosno zaposlano na stalnim sezonskim poslovima, ima pravo na naknadu od Zavoda za zapošljavanje u iznosu od 120 posto obračunske vrijednosti koeficijenta. Znamo da to vjerovatno nije najstimulativnija mjera u ovom momentu i da ostavili smo mogućnost da ukoliko poslodavac želi može da tu novčanu naknadu u određenom iznosu i on dodatno pojačati - navodi ministarka.

Zakonom će se, smatra Nišić, pomoći privredi kada je u pitanju radna snaga.

- Jer smo zaista negdje svjesni da, pored svih tih mjera, privreda zaista vapi i za stranom radnom snagom, tako da u tom slučaju prije svega moramo stimulisati domaće tržište, a onda svakako ostati otvoreni i za stranu radnom snagu.

Nišić za kraj podsjeća da je zakon produkt zahtjeva privrede, te dodaje da će nakon godinu dana primjene zakona odraditi analizu kako se zakon odrazio na tržište rada.

Radulović: Zakon neće doprinijeti rješenju problema nedostatka radne snage

Predsjednik Crnogorskog turističkog udruženja i suvlasnik hotelske grupe Montenegro Stars Žarko Radulović pozdravio je zakon u dijelu plaćanja doprinosa za stalne sezonce po osnovu minimalne zarade, medjutim mišljenja je da zakon neće doprinijeti rješenju problema nedostatka radne snage sa kojim se poslodavci suočavaju svake sezone.

- Ali će možda ovaj zakon da otvori neke nove vizure, da se shvati da na Zavodu za zapošlajvanje mnogo ljudi je prijavljeno iako negdje rade . Znači ZZCG opet neće imati taj broj radnika koliko je nama potreban. Iako radnik dobija ovu povoljnost da zimi dok nije angažovan, da ima i socijalno, i damu ide radni staž. Ne očekujem nikakve spektakularne pomake. Nećemo i dalje imati dovoljno radne snage sa teritorije Crne Gore, znači građana Crne Gore koji mogu da koriste ovo - zaključio je Radulović.