Građevinari upozoravaju: Euro model mogao bi izazvati otpuštanja i novi rast cijena stanova

Povećanje troškova rada kroz najavljeni Euro model moglo bi ozbiljno ugroziti poslovanje građevinskih kompanija, posebno mikro, malih i srednjih preduzeća, dovesti do smanjenja broja zaposlenih i dodatnog poskupljenja nekretnina, upozorili su predstavnici građevinskog sektora na sjednici Odbora udruženja građevinarstva i industrije građevinskih materijala Privredne komore Crne Gore (PKCG). Zatražili su da se prije primjene novih mjera detaljno analiziraju njihove ekonomske posljedice i otvori dijalog sa Vladom o mogućem prilagođavanju rokova.

Predsjednik Odbora Mile Gujić ocijenio je da je najavljeni model povećanja zarada od velikog značaja za privredu u cjelini, zbog čega je neophodno sagledati njegov uticaj na ukupne troškove poslovanja, očuvanje radnih mjesta, konkurentnost kompanija i investicioni ambijent.

Naglasio je da građevinski sektor ne dovodi u pitanje potrebu za povećanjem zarada i poboljšanjem životnog standarda zaposlenih, ali upozorava da dinamika tog procesa mora biti usklađena sa realnim mogućnostima privrede.

Prema njegovim riječima, povećanje minimalne zarade ne podrazumijeva samo veće izdatke za zaposlene koji primaju najniže plate, već može zahtijevati i korekciju ostalih zarada kako bi kompanije zadržale kvalifikovanu radnu snagu.

Dodatni problem predstavlja istovremeni rast troškova rada, promjene poreske politike i druga poslovna opterećenja, koja bi najteže mogla pogoditi manja preduzeća.

– Nije realno očekivati da se svaki dodatni trošak rada jednostavno prenese na krajnjeg kupca ili naručioca posla, posebno imajući u vidu da su cijene već na istorijskim maksimumima – upozorio je Gujić.

Zbog toga smatra da je prije primjene Euro modela potrebno sprovesti detaljne sektorske analize i simulacije, kako bi se procijenio njegov uticaj na profitabilnost, likvidnost, investicije i konkurentnost kompanija.

Posebno je ukazao na problem refundacije naknada tokom trudničkog i porodiljskog odsustva.

Kako je objasnio, razlika između ranijeg prosjeka zarade, na osnovu kojeg država obračunava refundaciju, i uvećane minimalne zarade koju poslodavac mora isplatiti predstavlja dodatni finansijski teret za preduzeća.

Gujić je zato predložio reformu sistema koja bi podrazumijevala direktnu isplatu naknada majkama iz državnih sredstava, uz potpuno rasterećenje poslodavaca.

– Ako želimo održiv rast zarada, moramo imati održive građevinske kompanije koje taj rast mogu dugoročno da podrže – poručio je Gujić.

Tokom diskusije privrednici su upozorili da bi povećanje troškova zarada moglo imati dugoročne posljedice po poslovanje kompanija, cijene proizvoda i usluga, investicije i zaposlenost.

Posebno su istakli položaj zanatskih, mikro i malih preduzeća, koja često nemaju dovoljno finansijskih rezervi da podnesu nagli rast troškova.

Kako je saopšteno, pojedine kompanije već su najavile mogućnost dvocifrenog procentualnog povećanja cijena nekretnina ukoliko dodatni poslovni izdaci značajno opterete njihovo poslovanje.

Privrednici su upozorili i na rizik da povećanje zarada, ukoliko ne bude praćeno odgovarajućim ekonomskim mjerama, dovede do smanjenja broja zaposlenih, što bi istovremeno povećalo izdvajanja države za socijalnu zaštitu.

Predstavnici građevinskog sektora ukazali su i na nedovoljnu informisanost privrede o svim aspektima primjene Euro modela, što kompanijama otežava finansijsko planiranje i procjenu budućih obaveza.

Zbog toga su zatražili otvoren dijalog između privrednika, Privredne komore i predstavnika Vlade, uz razmatranje mogućnosti odlaganja primjene pojedinih mjera dok se detaljno ne sagledaju njihove posljedice.

– Što ne može da preživi na papiru, ne može ni u realnosti – poručeno je tokom diskusije, uz ocjenu da kompanije moraju istovremeno voditi računa o troškovima poslovanja, konkurentnosti i očuvanju radnih mjesta.

Kao jedan od dodatnih izazova privrednici su naveli promjenu platnih odnosa unutar kompanija, posebno u djelatnostima koje zapošljavaju veliki broj radnika sa srednjom stručnom spremom, ali i visokoobrazovane stručnjake sa licencama i višegodišnjim iskustvom.

Upozorili su da bi približavanje minimalnih zarada zaposlenih sa različitim kvalifikacijama, odgovornostima i radnim iskustvom zahtijevalo dodatno povećanje plata drugih kategorija radnika.

Takve korekcije, smatraju, mogle bi ugroziti finansijsku održivost pojedinih kompanija, njihovu mogućnost da zadrže postojeći broj zaposlenih, ali i ulaganja u obuku i profesionalni razvoj mladih kadrova.

Na sjednici je otvoreno i pitanje novih troškova povezanih sa licenciranjem inženjera, kao i mogućeg rasta cijena građevinskog materijala i usluga usljed povećanja troškova rada.

Privrednici su ukazali da bi takva poskupljenja mogla dodatno uticati na cijene nekretnina i porez na nepokretnosti, čime bi se finansijsko opterećenje, posredno, prenijelo i na građane.

Ocijenjeno je da bi eventualne promjene poslovnog ambijenta mogle uticati i na interesovanje stranih investitora za ulaganja u Crnu Goru.

Zaključeno je da prije pune primjene Euro modela treba sprovesti sveobuhvatnu procjenu njegovih efekata na privredu, zaposlene i građane, uz poseban osvrt na konkurentnost kompanija, očuvanje radnih mjesta, kretanje cijena i privlačenje novih investicija.