<article>Predsjednik Crne Gore Jakov Milatović čestitao je najveći hrišćanski praznik Vaskrs/Uskrs svim vjernicima pravoslavne i katoličke vjeroispovijesti.Milatović je poželio da nas praznik koji hrišćani ove godine slave zajedno, podsjeća na zajedničke vrijednosti – ljubav, praštanje, saosjećanje i međusobno poštovanje. - Kao simbol pobjede života nad smrću i dobra nad zlom, praznik Hristovog vaskrsenja nas inspiriše da budemo bolji ljudi, činimo dobro i doprinosimo stvaranju pravednijeg i humanijeg društva. Neka radost ispuni vaša srca i donese mir u vaše domove. Hristos vaskrse - poručio je Milatović.</article>

Predsjednik Crne Gore Jakov Milatović čestitao je najveći hrišćanski praznik Vaskrs/Uskrs svim vjernicima pravoslavne i katoličke vjeroispovijesti.
Milatović je poželio da nas praznik koji hrišćani ove godine slave zajedno, podsjeća na zajedničke vrijednosti – ljubav, praštanje, saosjećanje i međusobno poštovanje. 
- Kao simbol pobjede života nad smrću i dobra nad zlom, praznik Hristovog vaskrsenja nas inspiriše da budemo bolji ljudi, činimo dobro i doprinosimo stvaranju pravednijeg i humanijeg društva. Neka radost ispuni vaša srca i donese mir u vaše domove. Hristos vaskrse - poručio je Milatović.

Portal ETV

original

viewImage

baseImage

610x380

500x500

400x240

400x203

1250x600

1084x550

thumbnail

Jakov Milatović

Vaskrs

čestitka

Društvo

Milatović: Neka nas Vaskrs podsjeća na zajedničke vrijednosti - ljubav, praštanje, saosjećanje i međusobno poštovanje

When politicians speak, reality appears rosy - even when they talk about the boys in blue, the police officers. And when officials of Democratic Montenegro make promises, those promises are immortalized on video and shared on the party’s social media channels. „We want to restore beat policing! We want to bring back beat officers! Because it is precisely in that target group that I see people who will tomorrow be police officers in neighborhoods, communities, schools, and squares. We want to restore the strength of the state at all levels and in all aspects!“ <h2>BEČIĆ’S PERFORMANCE FOR THE PUBLIC…</h2> This is how Aleksa Bečić, Deputy Prime Minister and coordinator of the security sector, thundered on January 23 before Democratic Party activists.  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/20260128110144_ec2eb02594c5bc0c2faf9c8d1c9ba2a7b5930dc41eaffa55fd30bb843f51c2a8.png" data-media-id="editor_0" data-image-id="20260128110144_ec2eb02594c5bc0c2faf9c8d1c9ba2a7b5930dc41eaffa55fd30bb843f51c2a8" data-rendition-name="original" width="1535" height="801" loading="lazy" alt="GRAND PROMISES ABOUT BEAT OFFICERS: Aleksa Bečić, Deputy Prime Minister"> <figcaption>GRAND PROMISES ABOUT BEAT OFFICERS: Aleksa Bečić, Deputy Prime Minister(Photo: Screenshot)</figcaption> </figure>  But it was - a performance for the public. In reality, although 366 police officers officially began work at the Police Directorate on January 12, the number of police officers has been shrinking day by day. And drastically so: according to information obtained by Television E, by January 24 more than 90 young police officers had decided to leave the service they had only just entered. About thirty have already terminated their contracts, while the others have announced they will return their equipment and are awaiting dismissal. - The trend of terminating employment continues on a daily basis. Some young police officers decided to end their newly established employment because they were assigned outside their place of residence and, with such low salaries, are unable to pay for accommodation for themselves, let alone their families. Others were disappointed by the tasks they were assigned, as well as by the overall atmosphere - sources from the Ministry of Interior told Television E. <h2>…AND THE HARSH REALITY</h2> According to sources from our media outlet, there are two key reasons behind the dissatisfaction of young police officers. First and foremost, the unprofessional attitude of the managerial staff in regional centers and security departments. Additionally, there is a lack of professional care during recruitment and assignment to the organizational units where they received their first deployment decisions.  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/20260128110148_56706cb24773ba5f315535e3aa12c2c2b88b029cbd3e6abeaf3b81bb4ec0c9f7.jpg" data-media-id="editor_1" data-image-id="20260128110148_56706cb24773ba5f315535e3aa12c2c2b88b029cbd3e6abeaf3b81bb4ec0c9f7" data-rendition-name="original" width="1250" height="600" loading="lazy" alt="WHO WILL TAKE RESPONSIBILITY FOR IRRESPONSIBLE DECISIONS: Veselin Radulović"> <figcaption>WHO WILL TAKE RESPONSIBILITY FOR IRRESPONSIBLE DECISIONS: Veselin Radulović(Photo: UGC)</figcaption> </figure>  Renowned Montenegrin lawyer and former senior police officer Veselin Radulović points out that the fact that a significant number of young people left the service immediately after being hired shows that the problem was predictable, but that those in charge chose to ignore it. - It is clear that it is not enough to simply fill positions on paper and publish what I would call political job postings, while assigning those who are hired to positions mostly outside their place of residence, and with salaries that are not adequate to ensure even basic decent living conditions - Radulović said in an interview with ETV. He emphasizes that this approach by officials in the Ministry of Interior demonstrates „extremely irresponsible planning and a lack of accountability not only toward those young people who were hired, but also toward all citizens of Montenegro“.  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/20260128110152_a1652c78b47b298fb810ce1a92917d6f86a328345fcec6a8f6d882baa2ff9cc0.jpg" data-media-id="editor_2" data-image-id="20260128110152_a1652c78b47b298fb810ce1a92917d6f86a328345fcec6a8f6d882baa2ff9cc0" data-rendition-name="original" width="1000" height="666" loading="lazy" alt="TWO SIDES OF THE SAME COIN: MUP and Police Directorate Job Advertisement"> <figcaption>TWO SIDES OF THE SAME COIN: MUP and Police Directorate Job Advertisement(Photo: UGC)</figcaption> </figure>  <h2>LACK&nbsp;</h2> <h2>OF A PROFESSIONAL APPROACH</h2> Disappointed police officers who contacted our media outlet say they were unpleasantly surprised, even shocked, by the atmosphere that awaited them. - From the very first day of my engagement, a lack of organization was evident, as well as the tendency to leave young officers to fend for themselves. Within the police collective, there is an obvious lack of professional and human attitude toward newly arrived colleagues - said one police officer who terminated his contract with the Police Directorate about ten days ago. In addition, ETV sources say there were technical problems - shortages of uniforms, work equipment, and basic office supplies; some supervisors even instructed new officers to manage on their own or to purchase the necessary equipment themselves.  <figure> <img src="https://publisher-publish.s3.eu-central-1.amazonaws.com/pb-etv/swp/8p72gy/media/20260128110156_4b5d30c10827cc879f256880ff677786a14774dfdc4b689e4ad0861373579ef1.jpg" data-media-id="editor_3" data-image-id="20260128110156_4b5d30c10827cc879f256880ff677786a14774dfdc4b689e4ad0861373579ef1" data-rendition-name="original" width="960" height="600" loading="lazy" alt="HOW TO RETAIN YOUNG POLICE OFFICERS: Šćepanović and Šaranović"> <figcaption>HOW TO RETAIN YOUNG POLICE OFFICERS: Šćepanović and Šaranović(Photo: UGC)</figcaption> </figure>  Among the police officers who entered and then left the service in an unusually short time are university-educated individuals who saw no future for themselves in such a working environment. - Instead of these rushed job postings and political marketing we witness almost daily, what is needed is a system that retains people in the service, not one that drives them away in the very first days, once they see the state of the service and who is running it - lawyer Radulović concluded. <h2>A SOLUTION THAT IS - NOT A SOLUTION</h2> However, it is evident that those in charge - Aleksa Bečić, Danilo Šaranović, and other Democratic Party officials - decided that instead of changing their way of working, they would announce yet another job posting. On the last day of the previous year, the Ministry of Interior published a new public call for the employment of 514 new police officers, which will remain open for 20 days, until January 20, 2026. That hardly looks like a new strategy - more like a bookmaker’s chant: better luck next time.

Why is it that, when the Democrats are hiring, the number of police officers keeps dropping

Puno je problema koji spadaju u oblast Poglavlja 27, a jedan od ključnih je zagađenje vazduha, koje je prisutno u svim većim gradovima u Crnoj Gori. Osim Pljevalja, gdje je glavni zagađivač Termoelektrana, tu su Bijelo Polje, Podgorica i Nikšić, koji loš kvalitet vazduha duguju grijanju na fosilna goriva, izduvnim gasovima iz automobila i maloj industriji. Osim vazduha, veliki problem je i ispuštanje zagađenih voda u ekosistem, što negativno utiče na životnu sredinu i zdravlje ljudi, pa je prioritet izgradnja postrojenja za prečišćavanje otpadnih voda – rekla je, gostujući u jutarnjem programu "Budilnik" na Televiziji E, direktorica NVO Green Home Azra Vuković.
Sa jučerašnjim zatvaranjem Poglavlja 32, Crna Gora je zatvorila 13 od ukupno 33 pregovaračka poglavlja iz procesa pristupanja Evropskoj uniji, a do kraja 2026. godine trebalo bi da zatvori i preostala poglavlja, među kojima su neka izazovnija, a jedno od takvih je i Poglavlje 27, koje se odnosi na životnu sredinu i klimatske promjene.
Poglavlje 27, objašnjava Vuković, podrazumijeva set mjera i aktivnosti koje treba da pokažu da je Crna Gora spremna i sposobna da uspostavi standarde u oblasti zaštite životne sredine i klimatskih promjena.
- Mi u ovoj oblasti imamo puno problema koji se odnose na zagađenje vazduha, upravljanje otpadom, zaštitu prirode i cijeli niz drugih pitanja, s obzirom na to da ovo poglavlje obuhvata 10 podoblasti, odnosno 10 tema kojima se bavi. U tom poglavlju su i hemikalije, buka, civilna zaštita u kontekstu zaštite životne sredine i klimatskih promjena, i ono obuhvata niz mjera i aktivnosti koje je neophodno implementirati. Ne znači da u okviru Poglavlja 27 moramo postići dobar status u svim oblastima, već treba da radimo na tome, da pripremimo odgovarajuće strategije, zakone i da uspostavimo infrastrukturu koja nam može obezbijediti da u određenom periodu dostignemo standarde Evropske unije u ovoj oblasti -rekla je Vuković.
Kaže da Crna Gora u procesu pregovora dogovara s Evropskom komisijom prelazne periode za određene oblasti, što podrazumijeva da država neće implementirati sve mjere do momenta ulaska u EU, već će dio aktivnosti biti ostavljen za tranzicioni period nakon pristupanja.
Sistem za prečišćavanje otpadnih voda jedna je od obaveza iz Poglavlja 27, ističe ona, jer sve neprečišćene otpadne vode koje se ispuštaju u ekosisteme nanose štetu životnoj sredini i zdravlju građana.
- Kroz sisteme i lance ishrane na kraju dolazimo u direktan kontakt s tim zagađenjima, jer konzumiramo proizvode koji su na određeni način kontaminirani, a u kontakt dolazimo i kroz vodu za piće i vazduh koji udišemo. Nepročišćene materije koje kao društvo proizvodimo ne bi smjele da završavaju u prirodi, već ih moramo prečišćavati. Konkretno govorimo o sistemu za prečišćavanje otpadnih voda koji je planiran za Glavni grad i šire područje, a koji je odavno trebalo da bude realizovan, kako u kontekstu pregovora, tako i u kontekstu zaštite životne sredine - zaključila je Vuković.

Vuković: Imamo puno problema koji se tiču poglavlja 27, odnose se na zagađenja vazduha, upravljanje otpadom i zaštitom prirode

Crnogorski zakonski okvir u oblasti zaštite ličnih podataka je zastario i ne prati savremene tehnološke tokove, posebno razvoj algoritama i nagli porast korišćenja vještačke inteligencije, ocijenila je direktorica CEDEM-a Nevenka Vuksanović.
Govoreći u jutarnjem programu Budilnik na Televiziji E, Vuksanović je kazala da je u toku izrada novog zakonskog rješenja koje bi trebalo da bude usklađeno sa evropskim normama, prije svega sa GDPR regulativom.
Povodom Međunarodnog dana zaštite ličnih podataka, Vuksanović je podsjetila da Crna Gora i dalje primjenjuje zastarjela zakonska rješenja, iako je proces usklađivanja sa evropskim standardima započet.
- Postojećim zakonom imamo mehanizme kojima se možemo zaštiti, međutim možemo reći da taj zakonski okvir nije u skladu sa onim što je modernizacija donijela, niti sa algoritmima, niti sa porastom korištenja vještačke inteligencije, ali sa druge strane nije ni svijest građana na nekom velikom nivou o tome kako se mogu zaštiti i da li treba da zaštite, već reagujemo nakon što se određena zloupotreba dogodi - rekla je Vuksanović.
GDPR (General Data Protection Regulation) je evropska regulativa donijeta 2018. godine i, kako je istakla Vuksanović, znatno je savremenija u odnosu na važeći crnogorski zakon. Zbog toga smatra ohrabrujućim to što će doći do usklađivanja domaćeg zakonodavstva sa tom direktivom.
- Zakon koji nas trenutno štiti je stariji, ima daleko slabije mehanizme zaštite, daleko slabije kazne. Možemo reći da taj okvir nama daje alatke da se kao građani zaštitimo, daje alatke i državi, ali to nije dovoljno, najčešće u primjeni su te kazne dosta slabe, iako zakonska varijanta propisuje zatvorske kazne, najčešće to budu novčane kazne ili neke uslovne kazne. Kaznena politika koja bi u ovom momentu bila možda i najefikasnija za građane da se negdje ustroje prilikom te zloupotrebe je izrazito mala. Sa druge strane mi vrlo svjesno iz civilne zloupotrebe automatskom podjelom određenog sadržaja prelazimo na teren krivične odgovornosti i to je usklađeno sa evropskim regulativama, ali kaznena politika ne ide toliko često u skladu sa najvišim mogućim kaznama, već slabijim, uslovnim - zaključila je Vuksanović.

Vuksanović: Svijest građana o zaštiti ličnih podataka nije na zavidnom nivou

Skupština Crne Gore biće domaćin ovogodišnjeg sastanka Komiteta i Biroa Parlamentarne skupštine Frankofonije (APF), koji će biti održan naredna tri dana u Podgorici.
Kako je najavljeno iz crnogorskog parlamenta, sastanak Biroa otvoriće u petak predsjednik Skupštine Andrija Mandić.&nbsp;
- U uvodnom dijelu prisutnima će se obratiti i predsjednica Delegacije Skupštine Crne Gore u APF-u Anđela Vojinović i predsjednik APF-a Ilarion Etong - navodi se u saopštenju.&nbsp;
Parlamentarna skupština Frankofonije (PSF), nastala 1967. godine, međunarodna je organizacija koja okuplja 99 članica iz parlamenata ili međuparlamentarnih organizacija sa pet kontinenata, sa posebnošću dijeljenja francuskog jezika.&nbsp;
To je politički prostor za debate, predloge i razmjenu informacija o svim temama od zajedničkog interesa za njegove članove.
Skupština Crne Gore pridružena je članica PSF-a od 2022. godine.&nbsp;

Crnogorski parlament domaćin sastanka Parlamentarne skupštine Frankofonije

Hronika

ODBRANA KNEŽEVIĆA: Šuković i Vukotić žele da me eliminišu, nijesam htio da smijenim ljude pod pritiskom Novovića

Zašto, kad Demokrate zapošljavaju, pada broj policajaca?!

(VIDEO) Verbalni sukob Botunjana i policije kod gradilišta, odbili da se legitimišu: "Slobodno zovi Šćepanovića..."

Knežević: Bio sam čovjek od najvećeg povjerenja kod Europola, a SDT me danas tereti da sam član kriminalne grupe

Milatović: Neka nas Vaskrs podsjeća na zajedničke vrijednosti - ljubav, praštanje, saosjećanje i međusobno poštovanje

Tagovi

Why is it that, when the Democrats are hiring, the number of police officers keeps dropping

Vuković: Imamo puno problema koji se tiču poglavlja 27, odnose se na zagađenja vazduha, upravljanje otpadom i zaštitom prirode

Vuksanović: Svijest građana o zaštiti ličnih podataka nije na zavidnom nivou

Crnogorski parlament domaćin sastanka Parlamentarne skupštine Frankofonije

Programska šema

PRATITE TVe UŽIVO