<article>Nizozemski proizvođač piva Heineken najavio je da će ugasiti do šest hiljada radnih mjesta, izdvajajući među razlozima izazovne tržišne uslove, uz smanjenu prodaju.Uprava navodi da će osjetno ubrzati sprovođenje plana koji predviđa poboljšanu produktivnost kako bi ostvarila značajne uštede, ukidanjem pet do šest hiljada radnih mjesta u naredne dvije godine.- I dalje smo oprezni u našim kratkoročnim očekivanjima uslova na tržištu piva - rekao je izvršni direktor Dolf van den Brink.Premda direktori nijesu htjeli da preciziraju gdje će se otpustiti najveći broj radnika, glavni finansijski direktor Harold van den Broek nagovijestio je da se radi o Evropi, prenosi Hina.- Evropa je veliki dio našeg poslovanja - rekao je Van den Broek novinarima, dodavši da i finansijski rezultati pokazuju da je na evropskom tržištu vrlo teško ostvariti povoljan udio fiksnih u ukupnim troškovima.Heineken je prošle godine prodao 2,4 odsto manje piva, pokazuje godišnji izvještaj.Značajni pad zabilježen je u Evropi i u obje Amerike, 4,1 odnosno 3,5 odsto.Ukupni prihodi Heinekena u prošloj godini iznosili su 34,4 milijarde eura i bili su 4,4 odsto manji nego u 2024. Neto dobit iznosila je 2,7 milijardi eura i bila je veća 4,9 odsto, kada se isključe fluktuacije valutnih kurseva.Heineken zapošljava oko 87 hiljada ljudi širom svijeta.</article>

Nizozemski proizvođač piva Heineken najavio je da će ugasiti do šest hiljada radnih mjesta, izdvajajući među razlozima izazovne tržišne uslove, uz smanjenu prodaju.
Uprava navodi da će osjetno ubrzati sprovođenje plana koji predviđa poboljšanu produktivnost kako bi ostvarila značajne uštede, ukidanjem pet do šest hiljada radnih mjesta u naredne dvije godine.
- I dalje smo oprezni u našim kratkoročnim očekivanjima uslova na tržištu piva - rekao je izvršni direktor Dolf van den Brink.
Premda direktori nijesu htjeli da preciziraju gdje će se otpustiti najveći broj radnika, glavni finansijski direktor Harold van den Broek nagovijestio je da se radi o Evropi, prenosi Hina.
- Evropa je veliki dio našeg poslovanja - rekao je Van den Broek novinarima, dodavši da i finansijski rezultati pokazuju da je na evropskom tržištu vrlo teško ostvariti povoljan udio fiksnih u ukupnim troškovima.
Heineken je prošle godine prodao 2,4 odsto manje piva, pokazuje godišnji izvještaj.
Značajni pad zabilježen je u Evropi i u obje Amerike, 4,1 odnosno 3,5 odsto.
Ukupni prihodi Heinekena u prošloj godini iznosili su 34,4 milijarde eura i bili su 4,4 odsto manji nego u 2024. Neto dobit iznosila je 2,7 milijardi eura i bila je veća 4,9 odsto, kada se isključe fluktuacije valutnih kurseva.
Heineken zapošljava oko 87 hiljada ljudi širom svijeta.

Portal ETV

original

viewImage

baseImage

610x380

400x240

400x203

thumbnail

Svijet

Heineken otpušta šest hiljada radnika

Pretežno oblačno sa slabom mjestimičnom kišom u prvom dijelu dana, uglavnom u južnim i centralnim oblastima. U drugom dijelu dana kiša će se intezivirati i proširiće se na veći dio države. Samo u višim planinskim predjelima na sjeveru moguć ja slab snijeg ili susnježica. U južnim oblastima poslijepodne su mjestimično moguće umjerene količine padavina. Vjetar slab do umjeren, na primorju i u sjevernim predjelima povremeno jak, pretežno južni i jugoistočni.
Jutarnja temperatura vazduha od 1 do 11 stepeni, najviša dnevna temperatura vazduha od 3 do 15 stepeni.

Sjutra kiša i vjetar, do 15 stepeni

11.02.
17:31h
Ne znam u kojem mjesecu 2023. godine je formirana koalicija "Hrabro se broji".
Znam da je na listi bio Momooo, po struci, kako pisaše mu pored imena na listi - magistar pravnoekonomskih nauka (šta god to značilo i gdje god se za to uči), a šesti, B. Bogdanović, koji je, jelte, dipl. pravnik, kako mu i pristaje. Da bude.
Naravno, na jedanaestom mjestu bio je Filip Adžić, turizmolog. Pa je i njemu s toga pristajalo da bude šef policije i vojske, jer struka mu ga daje.
I bi koalicija.
Formirana nakon višemjesečnog pomijetanja Demokrata u sred zime po ulicama širom Crne Gore, kojom prigodom su do te mjere pljuvali po Dritanu, da im zbog toga možda i nije bilo hladno.
Uostalom, ako to eliminiše hladnoću, a s obzirom na njihov narativ, njima nikad nije zima.
Poslije njihove šetnje, znate šta se dogodilo.
Danas se ponovo dohvatiše i ne sluti mi na dobro. A izbori će još malo.
Opet će Aleksa i Dritan.
Vidjeli ste danas kako komšija odmah dozna da snimak Medenice možda nije lažan. Kao što su Demokrate odmah saznale - da jeste.
Iako je ostavio 50% da jeste.
On sve zna.
Tako je znao onomad da je sudija Ivanović Radomir, nakon što nije odredio pritvor Budu Krstoviću i njegovoj ćerki - sudija mafije.
Toliko je na presu bio bučan i ubjedljiv, toliko glasan prema Ivanoviću, mom bratu od ujaka, da je cijela porodica mislila toga dana, da će on u pritvor umjesto njih.
Deset minuta je ponavljao da je Radomir sudija mafije. Kao što sam ja advokat mafije. To nam je nasledno. Ima nas više u porodici. I onda SDT izjavi žalbu na Ivanovićevu odluku, Dritan čeka ishod po žalbi.
Da ne bi pomislili i za njih da su mafijaši, sudije vanraspravnog vijeća Višeg suda odrede pritvor Krstovićima.
Zvuči poznato, a?
Ostalo znate. A možda i ne znate.
Da je komšo, poslije pravnosnažno oslobađajuće odluke, mrtav hladan izjavio, da, da, da ne trepne : kada sam ja pomenuo Krstoviće?
Slutim iste rečenice i za neke druge u budućnosti.
P.S: Kada si na vlasti možeš sprovoditi politiku, ali ne razmišljaš dovoljno i pravilno. U opoziciji imaš svo vrijeme svijeta, ali se od toga ništa praktično ne može realizovati. Tako nas zapade. Imamo vladajuću politiku sa mnogo vremena i bez mnogo znanja i Dritanovu pamet u opoziciji, bez upotrebe. Bez svrhe.
S tim što se to kod njega ne mijenja ni kad je vlast.
Bio.

Hrabro se broji

Produžene su prijave koje poslodavci podnose za Sajam sezonskog zapošljavanja Summer Job 2026. To je, u emisiji E-uživo - na TV E, kazala studentkinja povjerenica Univerziteta Crne Gore Zerina Kardović.
- Inicijalno su prijave za poslodavca bile otvorene do 9. februara, ali smo ih danas produžili iz razloga što je veliko interesovanje za Sajam sezonskog zapošljavanja ove godine. Tako da smo ove godine postigli tu sredinu - 40 do 50 poslodavaca se prijavilo do sada, ali vjerujemo da će se, u narednih nekoliko dana, prijaviti još poslodavaca, iz razloga što je upravo prošla godina dokaz da se svake godine broj poslodavaca povećava - kazala je Kardović, povodom Sajma koji će biti održana 11. marta u Podgorici, a dan kasnije, 12. marta, u Kotoru.
Sagovornica TV E kazala je da su prijavljeni poslodavci sa juga Crne Gore, ali i iz centralnog dijela.
- I to su najčešće poslodavci iz oblasti hotelijerstva i turizma. Prijava se slala na naš email, odnosno na našu email adresu <a href="mailto:summerjob@ucg.ac.me">summerjob@ucg.ac.me</a>. Tako da, ovo pominjem, jer još uvijek mogu da se prijave i da izaberu da li će učestvovati oba dana na Sajmu, odnosno da li će se predstaviti i u Podgorici i u Kotoru - kazala je ona.
Organizatori Sajma su Studentski parlament Univerziteta Crne Gore i Kancelarija za razvoj karijere i cjeloživotno učenje Univerziteta Crne Gore. Riječ je, kako kaže Kardović, o veoma važnom događaju.
- S obzirom na to da je sada rastući trend napuštanja Crne Gore tokom ljetnje sezone, pogotovo kada je u pitanju Hrvatska ili Amerika, jako je važno za poslodavce da obezbijedimo domaću radnu snagu, iz razloga - prije svega - što su to mladi ljudi, koji su puni energije i radi su da rade. A, sa druge strane, zato što negdje držimo naše mlade u Crnoj Gori i jačamo našu privredu, bez uvoza inostrane radne snage - istakla je ona.
Gošća E-uživo dodala je da su stidenti već pokazali zainteresovanost i istakla da događaj spaja poslodavce sa studentima i maturantima.
- S obzirom da za svakom štandu imamo dvije do tri osobe, uvijek postoje neki balans, bez obzira što je veliki broj maturanata i ljudi koji posjećuju uopšte Sajam - to nijesu samo studenti i maturanti već imamo i predstavnike institucija, ali uopšte i ljude koji se interesuju. Kroz tu brojnost stvaramo balans, iz razloga što se poslodavci uvijek trude da. kroz tu direktnu komunikaciju, što bolje predstave svoje kompanije. Sa druge strane - mi imamo i formulare i brošure, koje predstavljaju koje su to pozicije otvorene i koje su poslodavci prijavili - dodala je ona.
Kadrović je najavila i Dan otvorenih vrata na Univerzitetu Crne Gore, kada će maturanti moći direktno da se informišu kod profesora, saradnika i predstavnika fakulteta, odnosno svih 19 jedinica Univerziteta Crne Gore.

Summer Job 2026: Produžene prijave za poslodavce

Mreža za evropske politike (MASTER) uz podršku Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija Crne Gore pokreće projekat „Uključi.me - Inkluzija u praksi“ koji se finansira kroz javni konkurs „Zajedno svi učimo“.&nbsp;
U crnogorskom obrazovnom sistemu, kako su ukazali, još postoji veliki broj djece koja se svakodnevno suočavaju sa preprekama u obrazovanju, ne zbog nedostatka sposobnosti, već zbog nedostatka adekvatne podrške.
- Iako zakonski okvir jasno garantuje njihova prava, praksa pokazuje da prosvjetni radnici često nemaju dovoljno resursa, znanja ili sistemske pomoći da inkluziju sprovedu onako kako je zakon i društvo zahtijevaju - ukazali su u MASTER.
Cilj projekta je, poručuju oni, jasan: osnažiti nastavnike i stručne saradnike da uključe svako dijete, u svakoj učionici, svakog dana. 
Inkluzija nije samo zakonska obaveza - ona je vrijednost, princip i preduslov za jednako društvo.
- Kroz projektne aktivnosti, MASTER želi da doprinese stvaranju školskog okruženja koje razumije različitosti, primjenjuje inkluzivne metode i pruža podršku djeci u skladu sa njihovim individualnim mogućnostima. Fokus je na stvarnom jačanju kapaciteta nastavnika, međusektorskoj saradnji i razvoju sistema koji prati, osnažuje i unapređuje, a ne samo formalno evidentira stanje - naveli su u saopštenju.
Tokom narednih mjeseci biće, kako su saopštili, realizovan sveobuhvatan set aktivnosti usmjeren na unapređenje praksi inkluzivnog obrazovanja.
- Kampanja „Uključi.me – Inkluzija u praksi“ - podizanje svijesti javnosti o značaju inkluzije, promocija pozitivnih primjera i afirmacija nastavnika koji već ostvaruju uspjehe u radu sa djecom sa posebnim obrazovnim potrebama; detaljna analiza potreba nastavnika i stručnih saradnika – istraživanje koje će mapirati izazove, kompetencijske praznine i oblasti u kojima su dodatna znanja najpotrebnija, uz ciljano planiranje daljih intervencija; trodnevna stručna obuka na sjeveru Crne Gore – interaktivna, praktična edukacija za 25 nastavnika i stručnih saradnika, fokusirana na primjenu IROP-a, diferenciranu nastavu i efikasnu saradnju sa asistentima i stručnim timovima; izrada praktičnog priručnika za inkluzivnu nastavu - sa konkretnim alatima, metodama, preporukama i primjerima dobre prakse, kao trajni resurs za nastavnike; video serijal „Glas iz učionice“ – šest emisija posvećenih iskustvima nastavnika, stručnjaka i roditelja, sa ciljem da se javnosti približe izazovi i uspjesi inkluzivne prakse; onlajn platforma „Uključi.me“ – centralno digitalno mjesto za razmjenu znanja, pristup materijalima i kontinuiranu stručnu podršku, dostupnu nastavnicima iz cijele Crne Gore; medijska kampanja – kreiranje pozitivnog narativa o inkluziji, razbijanje stereotipa i promocija škole kao prostora koji prihvata i osnažuje svako dijete - naglasili su u saopštenju.
Realizacijom projekta „Uključi.me – Inkluzija u praksi“ MASTER daje, kažu oni, snažan podsticaj razvoju inkluzivnog obrazovanja kao strateškog prioriteta Crne Gore.
- Ovaj projekat postavlja temelje školskog sistema koji ne izjednačava djecu, već prepoznaje njihove različitosti, potencijale i pravo na podršku. Inkluzija nije poseban zahtjev, već osnovno pravo svakog djeteta da raste, uči i napreduje u okruženju koje ga razumije i podržava - zaključili su u saopštenju.

Heineken otpušta šest hiljada radnika

Sjutra kiša i vjetar, do 15 stepeni

Hrabro se broji

Summer Job 2026: Produžene prijave za poslodavce

Počinje projekat „Uključi.me“ - Inkluzija u praksi

Programska šema

PRATITE TVe UŽIVO