MUP uvodi „test integriteta“: Zaposlene će provjeravati kroz simulirane radne situacije

Vlada Crne Gore utvrdila je Predlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o unutrašnjim poslovima, kojim se, između ostalog, uvodi mogućnost sprovođenja testa integriteta zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova.

Prema predloženim izmjenama, test integriteta predstavlja kontrolu reakcije i postupanja zaposlenog u Ministarstvu u simuliranoj situaciji koja je identična njegovim radnim aktivnostima.

Posebno je propisano da se test može sprovesti bez obaveze prethodnog obavještavanja organizacione jedinice u kojoj je testirani zaposleni.

Postupak se pokreće na osnovu pisane i obrazložene inicijative neposrednog rukovodioca organizacione jedinice u kojoj zaposleni radi. O tome da li su ispunjeni uslovi za sprovođenje testa odlučuje rukovodilac organizacione jedinice nadležne za njegovo sprovođenje, dok se sam test sprovodi na osnovu plana koji odobrava njen rukovodilac.

Zakonom je predviđeno da se tokom testiranja moraju poštovati načela zakonitosti, osnovna ljudska prava i slobode, kao i integritet i dostojanstvo zaposlenog.

Bliži način sprovođenja testa, sadržaj plana i druga pitanja od značaja za postupak biće uređeni propisom Ministarstva.

Jedinica za testiranje operativno nezavisna

Predlogom zakona dodatno se propisuje da je organizaciona jedinica nadležna za poslove iz člana 183 Zakona o unutrašnjim poslovima operativno nezavisna od Ministarstva, Policije i drugih organa državne uprave.

Time se njen status dodatno precizira u zakonu, posebno u dijelu poslova koje obavlja u okviru svoje nadležnosti.

Vezivanje lica samo kada je neophodno

Mijenja se i odredba koja reguliše upotrebu sredstva za vezivanje. Policijski službenik će lice koje dovodi vezivati kada je to neophodno u konkretnom slučaju, na osnovu procjene rizika u datim okolnostima.

Dakle, procjena rizika i konkretne okolnosti slučaja postaju izričit zakonski kriterijum za primjenu ove mjere.

Izmjene i u dijelu kontrole rada

Predlogom se mijenja i član 195 Zakona o unutrašnjim poslovima, tako što se iz postojeće odredbe briše formulacija koja se odnosi na „elemente korupcije i drugih oblika koruptivnog ponašanja, kao i drugih krivičnih djela“.

Predviđeno je da zakon stupi na snagu danom objavljivanja u „Službenom listu Crne Gore“.

Uvođenje testa integriteta predstavlja jednu od najznačajnijih novina predloženih izmjena, jer se kontrola postupanja zaposlenih više ne vezuje samo za postojeće provjere i postupke, već se uvodi mogućnost da se njihovo ponašanje provjeri kroz unaprijed pripremljenu simulaciju situacije koja odgovara stvarnim poslovima koje obavljaju.