Razvoj sjevera zahtijeva zajednički rad privrede i institucija

Razvoj sjevera Crne Gore zahtijeva dugoročnu razvojnu strategiju, snažnije partnerstvo privrede i institucija i stvaranje uslova da ljudi ostanu i rade u ovom dijelu države - ocjenjuje direktor kompanije Meso-Promet Hilmija Franca, osvrćući se na teme koje su bile u fokusu prvog regionalnog izdanja platforme TBM Business Talks – Sjeverna regija.

Jedna od vodećih kompanija prehrambene industrije u Crnoj Gori i jedan od najvećih poslodavaca na sjeveru države, Meso-Promet već tri i po decenije posluje u Bijelom Polju i, kako ističe Franca, iz sopstvenog iskustva potvrđuje da taj region raspolaže znatnim, ali još uvijek nedovoljno iskorišćenim potencijalom. 

- Sjever Crne Gore posjeduje ogromne prirodne resurse, vrijedne ljude i dugu tradiciju proizvodnje hrane. Poljoprivreda, posebno stočarstvo i prehrambena industrija, zajedno sa turizmom, predstavljaju najveću razvojnu šansu ovog dijela države. Turizam može postati pokretač razvoja jer stvara tržište za domaće proizvode i podstiče razvoj prerađivačke industrije, čime se stvaraju uslovi da ljudi ostanu na selu i od svog rada mogu dostojanstveno da žive - smatra Franca.

Prema njegovim riječima, potencijal sjevera ne treba posmatrati samo kroz prirodna bogatstva, već i kroz mogućnost povezivanja poljoprivrede, prehrambene industrije, turizma, drvne industrije i obnovljivih izvora energije u jedinstven razvojni model.

Govoreći o ulozi institucija, Franca ističe da održivi razvoj nije moguće graditi parcijalno, već da su proizvodnja, infrastruktura, obrazovanje i zapošljavanje jednako važni elementi razvoja. 

- Privredu treba posmatrati kao partnera, a ne samo kao korisnika podsticaja. Kompanije koje investiraju, zapošljavaju i stvaraju novu vrijednost najbolje poznaju izazove na terenu. Kada se prepozna kvalitetan razvojni projekat, važno je da institucije reaguju brzo i da svi zajednički rade na njegovoj realizaciji - poručuje Franca. 

Kao primjer takvog partnerstva navodi iskustvo Meso-Prometa nakon požara 2018. godine, kada su zahvaljujući brzoj reakciji države, lokalne samouprave, poslovnih partnera iz Evropske unije, domaćih privrednika i građana proizvodni kapaciteti obnovljeni u veoma kratkom roku. 

- To iskustvo pokazalo nam je koliko se može postići kada postoji zajednički cilj i kada svako doprinese iz svog ugla. Upravo zato vjerujem da su otvoren dijalog, međusobno povjerenje i konkretna akcija ključ uspješnih razvojnih politika - kaže Franca.

Osvrćući se na razvojni put kompanije, koja ove godine obilježava 35 godina poslovanja, Franca ističe da uspjeh ne dolazi preko noći. 

- U biznisu nema prečica. Bilo je dobrih i teških godina, ali ako ste pošteni prema kupcima, zaposlenima i partnerima, uvijek ćete pronaći način da idete naprijed. Mi smo rasli korak po korak, ulažući u razvoj kompanije, nove tehnologije i ljude. Zato danas možemo reći da smo izgradili kompaniju koja traje - ističe on.

Privrednicima koji žele dugoročno graditi uspješan biznis poručuju da ne grade posao za jednu godinu, već za jednu generaciju.

- Ako radite odgovorno, ulažete u kvalitet i gradite povjerenje, rezultati će sigurno doći, bez obzira na izazove koji se na tom putu pojave - zaključio je Franca.