Veća podrška Romima i Egipćanima u obrazovanju, zapošljavanju i zdravstvu

Vlada Crne Gore usvojila je Strategiju za unapređenje kvaliteta života Roma i Egipćana u Crnoj Gori za period 2026–2030 koju prati Akcioni plan za unapređenje kvaliteta života Roma i Egipćana – put ka snažnijoj inkluziji i jednakim mogućnostima.

Usvajanjem Akcionog plana za sprovođenje Strategije za unapređenje kvaliteta života Roma i Egipćana u Crnoj Gori za period 2026–2027. postavljen je okvir za sprovođenje konkretnih mjera koje imaju za cilj unapređenje položaja romske i egipćanske zajednice u svim oblastima društvenog života.

Iz Udruženja za podršku Roma i Egipćana kazali su da Akcioni plan predstavlja operativni dokument kojim su definisane aktivnosti, nosioci njihovog sprovođenja, rokovi i finansijska sredstva potrebna za realizaciju strateških ciljeva.

Ističu da će njegova uspješna primjena zavisiće od odgovornog rada državnih institucija, lokalnih samouprava, međunarodnih partnera, organizacija civilnog društva i same romske i egipćanske zajednice.

- Jedan od prioriteta ostaje oblast obrazovanja. Planirane su aktivnosti koje će doprinijeti povećanju obuhvata djece predškolskim obrazovanjem, smanjenju ranog napuštanja školovanja, većem broju stipendija, unapređenju saradnje sa roditeljima i jačanju podrške učenicima i studentima. Posebno je značajno što Akcioni plan predviđa povećanje broja medijatora u obrazovanju, kao i angažovanje medijatora u predškolskim ustanovama i osnovnim školama, čime će se dodatno unaprijediti komunikacija između porodica, obrazovnih ustanova i institucija ističe Sultan Beća, član Komisije Ministarstva ljudskih i manjinskih prava za izradu ove Strategije - navedeno je u saopštenju Udruženja.

Najveći uspjeh za sada je, kako kažu, evidentiran u obrazovanju tu posebnu zahvalnost dugujemo Ministarstvu prosvjete nauke i inovacija na čelu sa ministarkom Anđelom Jakšić-Stojanović.

U oblasti zapošljavanja predviđene su mjere koje treba da povećaju zaposlenost i ekonomsku samostalnost Roma i Egipćana kroz programe stručnog osposobljavanja, profesionalne orijentacije, podrške samozapošljavanju i razvoju preduzetništva.

- Posebno je važna mjera kojom je planirana sistematizacija i zapošljavanje najmanje tri saradnika za socijalnu inkluziju Roma i Egipćana u oblasti zapošljavanja pri područnim jedinicama Zavoda za zapošljavanje u Podgorici, Nikšiću i Beranama. Njihov zadatak biće da pruže neposrednu podršku građanima u ostvarivanju prava i uključivanju na tržište rada - navode u Udruženju.

Oni ističu da Akcioni plan donosi značajne iskorake i u oblasti zdravstvene zaštite. Predviđeno je jačanje preventivnih programa, unapređenje dostupnosti zdravstvenih usluga, kao i sistematizacija radnih mjesta za saradnike u socijalnoj inkluziji Roma i Egipćana u zdravstvenom sistemu.

- Time se stvaraju uslovi za povećanje broja zdravstvenih medijatora i njihovo trajno uključivanje u zdravstvene ustanove, što će doprinijeti boljoj informisanosti građana, lakšem pristupu zdravstvenim uslugama i unapređenju zdravstvene zaštite romske i egipćanske zajednice - dodaje se u saopštenju.

Posebna pažnja posvećena je i sistemu socijalne i dječje zaštite. Akcionim planom predviđena je sistematizacija radnih mjesta saradnika za socijalnu inkluziju Roma i Egipćana u centrima za socijalni rad u Podgorici, Nikšiću, Baru, Beranama i Bijelom Polju.

- Ova mjera predstavlja važan korak ka jačanju institucionalne podrške porodicama i efikasnijem ostvarivanju prava iz oblasti socijalne zaštite - kažu u Udruženju za podršku Roma i Egipćana.

Dalje dodaju da su u oblasti stanovanja planirane aktivnosti usmjerene na unapređenje uslova života, informisanje građana o mogućnostima legalizacije objekata, unapređenje komunalne infrastrukture i jačanje kapaciteta lokalnih samouprava za rješavanje stambenih pitanja romske i egipćanske zajednice.

Akcioni plan obuhvata i mjere koje se odnose na ostvarivanje građanskih i statusnih prava, pružanje besplatne pravne pomoći, borbu protiv svih oblika diskriminacije, unapređenje ravnopravnosti, očuvanje jezika, kulture i identiteta Roma i Egipćana, kao i jačanje njihovog učešća u procesima donošenja odluka.

- Jedna od najznačajnijih vrijednosti ovog Akcionog plana jeste dalje jačanje sistema medijatora i saradnika za socijalnu inkluziju u više sektora. Njihovo institucionalno angažovanje u obrazovanju, zapošljavanju, zdravstvenoj i socijalnoj zaštiti predstavlja važan iskorak u približavanju institucija građanima i efikasnijem ostvarivanju prava romske i egipćanske zajednice - naglašeno je u saopštenju.

U Udruženju ističu da uspjeh ovog Akcionog plana neće biti mjeren brojem usvojenih aktivnosti, već konkretnim rezultatima – većim brojem djece koja završavaju školovanje, većim brojem zaposlenih, boljim pristupom zdravstvenim i socijalnim uslugama, unaprijeđenim uslovima stanovanja i većim stepenom socijalne uključenosti Roma i Egipćana u crnogorsko društvo.

- Akcioni plan predstavlja priliku da se strateški ciljevi pretoče u konkretne rezultate i da se zajedničkim radom institucija, lokalnih zajednica i civilnog društva doprinese izgradnji društva jednakih mogućnosti, u kojem će svaki građanin imati jednake šanse za dostojanstven život i puni društveni razvoj - poručeno je iz Udruženja.