Formiran Sindikat Uprave carina Crne Gore, za predsjednika izabran Siniša Raičević

U Upravi carina Crne Gore došlo je do organizovanja zaposlenih i formiranja novog sindikata pod nazivom Sindikat Uprave carina Crne Gore, a za prvog predsjednika izabran je član ovog kolektiva Siniša Raičević.
Pravilnikom o unutrašnjoj sistematizaciji u ovoj upravi predviđeno je oko 600 radnih mjesta, što je svrstava među najbrojnije državne organe. Prema iskazanom interesovanju i dosadašnjem pristupanju, očekuje se veliki broj članova, a samim tim i brzo ispunjavanje potrebnih uslova reprezentativnosti.
Kako navode iz novog sindikata, problemi zaposlenih u ovoj upravi decenijama se gomilaju.
- Decenijama se problemi zaposlenih ove uprave gomilaju i stavljaju pod tepih, ne postoji adekvatna zaštita radnih prava, slaba je vidljivost bilo kakvog unapređenja, a u konačnom kao rezultat dolazi do urušavanja kvaliteta i integriteta ustanove - dodaje se.
Novi Sindikat Uprave carina Crne Gore zvanično je pristupio granskom Sindikatu uprave i pravosuđa Crne Gore, sa kojim će, kako navode, članstvu pružati podršku i zaštitu, dok će sa poslodavcem graditi odnos kvalitetnog dijaloga.
- Sindikat uprave carina neće raditi na principima servilnosti i ničije produžene ruke, neće raditi protiv interesa radnika kao kolektiva ili pojedinca, već će sa besprekorno čistim portfoliom hrabro stati u odbrani osnovnih sindikalnih postulata, a to su svaka vrsta opravdane zaštite i pomoći, kao i konkretne primjene glavnih komponenti sindikalizma, solidarnost i humanost - ističe se u saopštenju.
Posebno ističu princip jednakosti među članovima sindikata.
- Prava koje članovi sindikata ima moraju biti jednaka za sve, povoljnost i ravnopravan odnos bit će imperativ u odnosu na opšte poznatu praksu u sindikatima, gdje se izdvaja pojedinac ili grupa koja ima više povoljnosti ili se eventualno često kanališu njihovi lični interesi - naglasili su.
Kako dodaju, rad novog sindikata biće zasnovan na kolektivnom djelovanju, zajedničkom radu i donošenju odluka.
- Sindikat Uprave carina bit će postavljen na temeljima kolektiva, zajedničkog rada i odluka, uz krajnje javan i transparentan odnos kako prema članovima, tako i prema drugoj strani socijalnog partnerstva, to jest poslodavcu - zaključuje se.