U Sloveniji već 150.000 stranih radnika

U Sloveniji, uprkos hlađenju ekonomije u vezi sa automobilskom industrijom, još postoji potražnja za radnom snagom u pojedinim sektorima.

Budući da nema kadra, poslodavci se snalaze zapošljavanjem strane radne snage, prenosi SEEbiz.

U 2019. tu je radilo 80 hiljada stranaca, a sada ih na tržištu radi već 150 hiljada, što predstavlja otprilike 16 odsto radno sposobnog stanovništva.

U bliskoj budućnosti vjerovatno će se potražnja za strancima malo smiriti, ali ipak, kako se broj stranih radnika povećava, moraće da se nosi sa sve više izazova.

Sa sličnim problemima bore se i zemlje koje su dosad bile izvoznice radnika - Poljska, Rumunija, Bugarska i Slovenija. Strani radnici ne znaju jezik, nemaju želju da ga uče, ne poznaju radno zakonodavstvo, a državne službe nijesu adekvatno pripremljene, navodi u istraživanju profesorica Fakulteta za upravu Valentina Franca.

- Naša struktura, naše zakonodavstvo, naše društvo, naš sistem, škole, vrtići nijesu tome prilagođeni. Sve te zemlje imaju slične izazove - rekla je Franca.

U Sloveniji stranci uglavnom rade kao pomoćni radnici u ugostiteljstvu, trgovinama i skladištima, rekao je Simon Urbanč s portala mojedelo.com.

- Jezik je velika barijera, tako da to zapravo nijesu frilenseri. Ne radi se čak ni o stvaranju velike dodane vrijednosti s njima - dodao je Urbanč.

Analiza Zavoda za zapošljavanje pokazala je da radnici koji dolaze iz Bosne i Hercegovine i Srbije imaju bolje kvalifikacije od radnika iz Azije. Direktorica Greta Metka Barbo Škerbinc smatra da će zapošljavanje stranaca biti neophodno.

- Želimo ih potražiti u susjednim zemljama, gdje takođe imamo uhodane rute između javnih službi i sporazuma koji štite radnike - naveo je Urbanč.

Slovenija sklapa socijalni sporazum s Turskom. Dolazak radnika s Filipina je usporen, dijelom i zato što se i njihova zemlja bori s nedostatkom zdravstvenih radnika.